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在如今社会，你会为了一致性而牺牲个人特性吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

在如今社会，你会为了一致性而牺牲个人特性吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

心齐泰山移！

回答于 2019-09-11 08:43:50

提倡社会一致性方案的人，其实他们并不是为了强调社会的一致性才一致性的，因为他们水平有限，拿不出更好的方案，更别说特色了。所以他们只能用非常低级的一致性来掩盖他们的无知。但文化与艺术的水平恰恰不是你想装B就显牛逼的学问。例如城市商店门头设计。如何使门头既整齐又丰富多彩还能体现城市特色与特性，同时又不那么俗套乏味，颜色格调又不花里胡哨。这真还不是一件容易的事。上海曾采用过一条街门头采用黑底白字，路沿摆放低矮花盆，不知道的还当是吊孝一条街了。当然其他地方也大有比上海好不到那里的黄底，蓝底灰底等毫无美感的门头。虽然远看整齐划一，近看毫无特色，品味。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种问题太宽泛了，应具体些。人是社会中的一员，无论生活、工作、休闲等都会与他人产生相互之间的利益关联。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大多数普通人，为了生存不得不牺牲个人特性

回答于 2019-09-11 08:43:50

看情况，看能力，如果你能改变别人就坚持自己的特性，如果改变不了别人只能改变自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不能因个人，个性而影响大局集体利益。众志成诚，众人拾柴火焰高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

为了公共与集体利益，可人可以牺牲个人利益，使大定保持一致信这样好的

回答于 2019-09-11 08:43:50

世上没有一成不变的事物！

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实我们都不知道所谓的一致性与非一致性到底是什么，在这个中间有很多的模糊的东西。

举个例子：公司我负责统筹和管理，老板不参与任何管理上的事，我有绝对的权力去指挥。在一致性上我希望公司上下都与我保持一致。我也很享受这种工作的状态和环境。但是实际上老板还是过多的参与到里面，美其名曰不参与，而是提意见，听不听是我的事情，但我不能不听，往往大多数时候是与我的想法完全不同的。所以有时候就很苦恼！到底应该听谁的。

这里就说到是妥协还是坚持。我个人感觉，其实不论老板还是我，我们最终的目的是相同的，就是把这个事情做好，那么在这个基础上就不存在一不一致。首先摆正好心态，一致和不一致我们都是要以结果为导向，在一致的过程中会出现不一致，那我们就要看谁的方向更能引向成功。

既然成功了，所谓的妥协和坚持也就不重要了。只有失败的时候我们才会纠结为什么不保持一致性，不知道我说的对么？

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