您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
怎样做一个让人印象深刻的自我介绍？
自己的,自我介绍,你的怎样做一个让人印象深刻的自我介绍？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
真实精彩的介绍自己
回答于 2019-09-11 08:43:50
你是最了解自己的人，如果要介绍你，你才是首席专家。
你需要的只是一个模型，来展现那个与众不同又真实的你。
下面我详细为你解析：
我们如何更好的展示特征，让别人对我们产生兴趣，留下印象呢。
你要记住：人最关心的永远是自己，只想让更多的人关注自己，没人想关注你。所以高进一步说，看来我的出现总能给人带来突破，潜台词就是，我可能能帮助你突破哦，这样一来就和听众关联起来了。 自我介绍不要自恋，光说自己如何，而是要说自己会对别人如何。
一定要学会换位思考，别人感兴趣的不是你经历了什么，而是你的经历给你什么能力，这个能力对自己有什么用处。除非你的经历特别特殊，与众不同。 那么如何发现自己的能力呢？ 在你的能力中找到关键词，比如项目管理能力，著名医生，同样的，你要用一句话说明你在这个领域中的成就。能力展示的公式：
举个栗子：
我是具有超级思维能力并解决问题的人。
五年不断的项目学习和积累。
解决过上百个不同职场人在职业上迷茫的大小问题，人送外号：“问题粉碎机”
优势需要转化为价值，介绍的最后一句话要将你的能力转化为别人提供的具体帮助。
这样不但可以表明你的身份，而且和别人建立了链接，最重要的是为别人提供了一个需要你的理由。
价值展示由你可以提供的帮助和带给他人的改变构成。
举个个人栗子：
希望成长进步，需要职场规划的小伙伴都可以找我，我可以提供自己的经验，帮你找到适合自己的进阶之路。（目前能力有限，欢迎进取心强的朋友一起学习修炼。）
在这里教给你一个模板，保证你不再对此事困惑，只需要五步即可：
1、确定目标受众。
2、准备介绍素材。
3、找到优势能力。
4、MTV模型搭建。
5、刻意练习。
1.确定目标受众。
第一要考虑受众，你要向谁介绍自己？
比如在我在做学员咨询的场合，面对的都是第一次见面的学员，或是对职业规划这个话题感兴趣的小伙伴，我会这样介绍自己。 我是思维敏捷并能处理各类职业问题的职业规划师。 面对收纳爱好者们，便要突出自己收纳师这个身份。 我是中国屈指可数的男性收纳师之一。 面对咨询的商业客户。 我是李海龙，人称问题粉碎机，负责或支持过从产品生产到互联网营销的大小项目几十个。 所以，你需要为自己撰写几个版本的个人介绍，以应对不同的场合和不同的人群。 但每个介绍只突出一个特征，一个能力和一个价值。 最终你要做的是根据不同受众选择最匹配的个人介绍
2.准备介绍素材。
对于小白，可能迟迟找不到自己的优势，如果没有某一领域的绝对优势，只要找到相对高于一般人平均水平的优势就可以了。
你如果找不到自己的优势，再教你一个方法。
你回想下，过去自己在什么事情上，投入的时间最多。
在某一方面的优秀，是一个人长期积累的结果。
比如做饭也能成为独一无二的优势。你的特征记忆点，想让别人记住，唯一的要求就是有趣。
一些妈妈每天给孩子做精美的早餐，靠这一点还成为网红，让人记不住都难。
3.找到优势能力。
比如相亲的时候，你的计算机编程能力和英语演讲能力就不是优势能力，生活中的技能能力倒可以成为你的优势能力。
优势能力的价值需要结合自我介绍的场景和目标受众。
4.MTV模型搭建。
5.刻意练习
模型需要不断练习和应用才能熟练自如。
我们可以利用微信的语音功能，进行自我介绍练习，自己给自己发语音，这样过段时间可以看看自己有没有进步。
也可以对着镜子练习，观察自己的神态和肢体语言。
不要再觉得自己不聪明，不会思考，没有意志力，记忆力差，这样不行，那样不好。
一切技能皆可习得，撕下身上的标签，在成长的路上升级打怪。
自我介绍，看似是向别人介绍自己，其实首先是向自己介绍自己。
面对最熟悉的自己，我们更多从反省这样的负面角度来看自己。
而MTV模型让我们从硬币的另一面来欣赏自己，发现自己独特的优势，并且敢于展示自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你想问的自我介绍应该是用在面试中吧，那针对面试中的一些大坑，我来帮你填一下，文章有些长，但一定会对你有帮助，创作不易且看且珍惜哦~
Q:
可以自我介绍一下吗？
A:
我们自我介绍时不要只讲简历里面有的东西，如果你要说，一带而过就好。面试当中最应该说的是那些能够吸引人注意的内容，也就是要能通过你说的这些内容说明你为什么适合你要应聘的岗位？企业最关心的是你是否能胜任这份工作。所以你要说的内容包括“最强的技能、最深入研究的领域、做过最成功的事、个性中最积极的部分和你的主要成就等等。”
Q:
谈谈你对加班的看法？
A:
有很多公司都会问到这个问题，但问到这个问题并不代表就是要让你加班，很多时候他们只是想看看你是否愿意为公司做奉献，所以你这样答“如果是工作需要，我肯定义不容辞的加班，我目前是单身也没有家庭负担，是可以全身心投入到工作中的，但同时，我也会尽力做好自己的工作，提高工作效率，尽量减少不必要的加班。”
Q:
你还有什么问题要问吗？
A:
这个问题在常人看来觉得是很可有可无的，但其实这是企业的良苦用心，企业不喜欢说“没问题”的人，因为企业是很注重员工个性和创造力的，同时企业不喜欢你问关于福利待遇的问题，所以你这样答“我想了解一下贵公司对新人有没有培训项目，我能参加吗？或者问公司的晋升机制是怎么样的？”这些都是企业很心仪的回答，因为没有一个企业希望员工是没有上进心和没有学习热情的。
上一篇：你喜欢男宝还是女宝？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |