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评职称的对工作有什么好处了？
职称,升职,资质评职称的对工作有什么好处了？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
跟收入，名誉直接相关，另外所有的福利待遇对称
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为，现在评职就是对能力和教学业绩一种肯定。没那个金刚钻就揽不了那瓷器活。在新时代这个大背景下，漏洞会越来越小。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对个人而言
可以用于求职、加薪、提干、晋级、上岗，评审高工等地方。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职升职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。
薪资：聘任后，工资与职称挂钩，加工资用
养老金：退休的养老金与职称也存在关系
落户：有的城市有中级职称会给落户带来便利
资质：有些企业为评资质，需要一定比例职称
对企业而言
对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
在所有建筑公司中，企业创办的最基本条件就是建筑资质，如果说没有建筑资质那么企业无法办理资质，而且想要提升公司资质但是没有足够数量的职称证书是无法办理资质升级。所以说不管是资质升级还是办理都是需要具备中级职称的人才，这是企业不可缺少的。
而且企业招投标时，以投标为例，技术负责人的要求必须是高级工程师，和企业资质一样，证书是投标必备的商务资料。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职称的作用和好处：
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职升职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
大专学历工作满通过本机构申报具有如下优点：
1、针对条件不够的人员提供帮助；
2、以特殊评审方式评审，不参加全国职业英语、计算机考试和论文发表；
3、放宽流动人才的限制，可以异地评审，全国范围内有效；
4、申报不通过者退还全部费用。
5、证书可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。
申报评审资格：
1、助理工程师 (初级职称)：大学本科工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年；
2、工程师 (中级职称)：本科学历工作满三年；专科学历工作满五年；中专学历工作满八年；高中学历工作满十年；
3、高级工程师 (高级职称):获中级职称五年以上，本科学历工作满十年；
2020年中高级工程师职称评审咨询
推荐热门专业：
建筑设计、建筑施工、工民建、建筑预算、建筑管理、土建结构、道路与桥梁、地质勘测、土建、土木工程、建筑、市政、造价、建筑监理、测量、公路、路桥、工程管理建筑材料、园林、机电、材料管理、给排水、通信工程、暖通、水电装潢、装饰预算、水电安装、装饰给排水、装饰电气、机械制造、建材、园林绿化、自动化控制、机械、材料管理、测绘等
申报材料：
1.填写《专业技术职务任职资格评审申报表》一份(仔细填写个人基本信息及相关培训工作经历,资料上报后无法修改)；
2.身**证、学历**证书、资格证书、继续教育相关证书及其他书面证明材料彩色扫描或复印件；
3.近期2寸蓝底数码免冠照片底片或扫描件；
4.申报中、高级职称需提供现有职称彩色扫描或复印件(如没有职称，视工作年限而定)；
5.评审周期为1-2个月。当地省级人力资源和社会保障厅统一评定颁发
2020年工程师职称评审评定申报周期:一个月到三个月
工程师职称评审评定及发放机构:分别由相关省；市(部分是区)人事职称部门、专业技术职务任职资格评审委员会及职改办（职称改革小组）负责办理发放。
回答于 2019-09-11 08:43:50
评职称最直白的用处就是升职加薪，专业的人技术人员基本都需要评职称，有职称和没职称的工资和晋升差异是比较大的，特别是有些企业，很多时候在选择晋升人员的时候，都会考虑到候选人是否有职称，如果在同等的条件下，人家有职称而你没有，那你就有很大可能会失去机会。
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