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去中建的劳务派遣好还是中铁的正式合同工好？
劳务,合同工,中建去中建的劳务派遣好还是中铁的正式合同工好？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定是正式合同工好
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定中建，中建工资比中铁不是高了一星半点
回答于 2019-09-11 08:43:50
去中铁的正式工，劳务派遣进了单位有一种低人一等的感觉，因为你不是他们的职工，工资待遇，晋升都特别受影响。中铁现在很缺人的，晋升速度很快，工资待遇还可以，为啥一定要去中建做派遣工呢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这不知道就不评价！呵呵
回答于 2019-09-11 08:43:50
我目前在中建某局，是劳务派遣合同，但是待遇和自有一样，五险一金
回答于 2019-09-11 08:43:50
当了合同制员工，不满意了可以辞职去劳务公司当劳务派遣工，当了劳务派遣工，不满意只能是换个劳务派遣公司，但是绝对不会有当合同制工人的可能性啦！问题就这么简单。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样简单的问题还需要问人吗，劳务派遣工和正式合同工能一样吗，一个归劳务公司管理，一个归所属集团公司管理。说白了一个就是临时工，一个就是正式职工，享受的待遇差距有多大自己想去吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都是要去基层锻炼的拿工资，不存在什么好不好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定是合同工好
回答于 2019-09-11 08:43:50
去中建的劳务派遣好还是中铁的正式合同工好？
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员、服务员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
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