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为什么我付出很多，却感觉一直在为别人服务，自己拿到的很少，还弄得自己不开心？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
为什么我付出很多，却感觉一直在为别人服务，自己拿到的很少，还弄得自己不开心？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
抱有这种心态的人很多，因为绝大多数人都是凭着自己的所有知识和特长去捧着别人给的饭碗，试想，私企也好、国企也罢，我们个人在一个团队或者企业里，所付出地究竟有多少，即使是高知、中层，你付出地与所得到也不可能成正比，为什么呢？因为您的期望值太高了，忽咯了企业与团队的最高层才是规则的制定者……
也许只有把烦恼想通了，才发现生活还得继续，直到有一天，您发现同事们的努力都是在为您工作时，您才能体会到，其实工作很快乐。(谢谢)。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请:你心情要好，心态要放平，不要因为付出有情绪，为人服务也是为自己打基础，所有的成功都是有过程的，你继续努力吧，不久的将来你会成功的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
往往都是因为付出的多，回报的少，久而久之都觉得付出也没啥用，这个事情你得长远的看，很多时候期待的和现实反差较大，这个时候不要气馁，刚好乘机调整自己的做事方法和心态，这种情况下很好改正自己和学习。自己的努力别人见不到成果那么就先订那个小目标改变策略，不做那么多保质不保量，那种感觉我自己也体会过，很难过，但是一想到只有自己更努力坚持了之前所做的一切才算是没有白费。加油 锲而不舍
回答于 2019-09-11 08:43:50
有这种感觉的人，不只你一人。就算你付出很多，拿到很多，别人也说，为什么他拿那么多。
你有争强好胜之心可以理解，在工作上兢兢业业，认真付出是你的本分。如果有了得失之心，开始对比自己付出的和别人的付出，心理活动就开始变化了。别人的付出，你未必全部都能看在眼里，背后的付出是隐秘的。所以，领导有时候关注的是结果。结果胜出的，拿到手的也多。
我倒是建议你韬光养晦，隐藏自己的心气和傲气，低调做人高调做事，多为别人服务也是一种基础。属于你的终究会属于你，现在只是时机未到。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我做了快6年的志愿者管理，每个人去做事都有不同的目的的，为名也好为利也好，达成目的当然开心，想要的得不到也会失落的！为自己加油，不断提升不断进步，至少我们的失落会越来越少！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
我家去年用的保姆，心可比天高，没啥文化，聪明女人学啥都可快了……在我家经过三个月的培训，可以做好多好吃的，就是心浮，不踏实！用老妈的话说，人家是干大事儿的人才，保姆工作不合适！结果她真的当真了，回家过年后，各种理由...就没回来！
后来得知，她和你一样总觉得自己应该多拿钱...你想想给老人做饭，做做家务活儿，我们给你工资，还一点一点地手把手教你学会做饭和家务，诚信和能力都有，才能有发展空间，你觉得付出不值得，请君放弃回家休息！
附：你在家呆三个月，试试值不值得出去赚钱！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你这是心里不平衡，要放松，你现要做的就是学习，在学习，现在不代表未来。你就会好一些了。努力吧！下一个有钱人就是你了
回答于 2019-09-11 08:43:50
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