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内向的人得到的机会一定比外向的人少吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

内向的人得到的机会一定比外向的人少吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

能力和条件在同等的情况下，是这样。

回答于 2019-09-11 08:43:50

外向的人得到的机会肯定会比内向的人多，但内向的人又会比外向的人更能抓住机遇！

回答于 2019-09-11 08:43:50

内向并不是什么影响日常工作生活的大问题，内向的只是在和陌生人沟通交流的过程中会有点胆怯，没有人是一直内向。

内向的人不善于表达，但是在工作上了这往往是他们的魅力所在，不善言辞，只能用事实说话，证明自己可以。而且，会很自律，易于形成专业形象，容易获取客户的信任。内向的人的观察很被动，但更为仔细；思维集中有方向性，分析能力较强，做事效率高。

外向的人通常感情外露，热情活泼，善于交际，适应环境能力较强。

外向的人在工作上，比较积极主动，善于提问，容易和同事打成一片，但是思维比较分散，不利于集中思考，一般记忆时间比较短；行动力很强，做事速度比较快速，能够看到事情积极的一面。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不一定，自己努力就好

回答于 2019-09-11 08:43:50

这根本就和性格没啥关系啊，首先机会不是你想抓就能抓住的，首先你得有这个能力拿下这个机会。没有能力，你再外向也是白搭。现在社会多现实啊，你没有本事，啥性格也是扯谈。机会也就不会和你有缘。

回答于 2019-09-11 08:43:50

内向的应该比外向的机会多，感觉应该是这样……

回答于 2019-09-11 08:43:50

说一定那肯定不对嘛，不过大概率是的。