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职场上不存在非黑即白，职场如何避免黑白思维？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

职场上不存在非黑即白，职场如何避免黑白思维？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场上不存在非黑即白，就如同商场上没有永远的敌人只有永远的利益。

就好像小时候我们的思维模式是非黑即白，觉得凡事都有个对错之分。其实等我们成年了，踏入社会就会明白，这社会不是非黑即白，要从不同角度去考虑问题。

职场上如何避免黑白思维呢？其实只要大家目标一致，能达成共同目标就是好的。不存在非黑即白。只讲“达成目标”，为了目标大家同心协力，有问题就统一协商提出解决文字方案，有分歧就统一思想去解决，只要是对目标达成有利的，就是好的。

这种做法讲的是群策群力，最大限度地发挥了团队合作精神，把个人的得失、影响都缩小了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

所谓黑白，可以理解为对错。不是所有的事情都有对错，也不是所有的计划在开始的时候都能看到结果，我们所得到的不过是统计论里的概率。

如果谈做人，君子与小人，伪君子与真小人，这些只要不涉及底线，可以一视同仁。另外，可以不接受，但是没必要去贴标签。

如果只谈工作，那么就事论事，对事不对人，保持比较客观的态度去分析事情，不带进个人的主观情绪和偏见，可以更清晰的用逻辑来思考问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

非黑即白思维，说白了就是学生思维。

我们都知道在学生时代只需做好自己的事（学习好）你就会收获鲜花和掌声。你甚至可以很低调、内向、谦虚、脾气古怪都不是问题，只要你学习好！

从小我们不管是看电视、新闻、课本上都是雷锋、黄继光等大公无私、毫不利己，专门利人的品质。但现实生活中这样的人又有多少呢？

这个世界不是非黑即白的，更多的是灰色，一个人对别人很自私，对父母很大方，你说他是好人坏人？一个人为了10个人的利益，破坏了5个人的利益，对于得到利益的10个人他是好人，对于失去利益5个人他就是坏人。所以这个世界大部分都是灰色的！是好人还是坏人，是黑还是白，在不同的时间不同的地点不同的事不同的人都是不同的定义！