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学历为什么成为评判一个人能力的基本标准？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

学历为什么成为评判一个人能力的基本标准？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。

虽然高学历不一定代表能力也高，但是现实的情况就是，用人单位就是要用高学历的，这是现实状况，我们是根本没有办法改变过，我们只能是适应它。因为，形成这么一种状况也是有他的内在原因的。

首先，虽然说高学历并不一定代表高能力，但是在大多数的情况下，学历高的人也就说明他的学习能力，思考能力，逻辑思维能力比较高的，这正是能力体现。这就是为什么，一些用人单位在招聘员工的时候，首先考虑的是985 、211的大学毕业生的原因了。这些高学历的人在参加工作以后，对学习新知识会学历低的人更快，而且把握得更到位。而事实上，在某一个方面有杰出贡献，取得成功的人，一般也是具有较高学历的人。

第二，只有高学历的人，他是通过多年在学校系统学习而获得的学历，只有一定的理论基础，我们说实践要在理论的指导下就会相形得益，那么高学历的人一般掌握了系统的理论知识，对他参加工作后迅速进入角色，胜任工作是很有必要的。而具有较身后的理论功底的，在今后的工作当中，也往往有厚积薄发的优势。

第三，理论上说，用人单位在招聘人员是很希望招到那些工作能力强的人，但是，用人单位在招聘员工的时候，面对的所有应聘者都是陌生的，也就是在应聘之前都是不熟悉的。而这个时候，除了学历以外，没有更好的依据能够证明某个应聘者，他的工作能力是强的。

综合以上三点，在今后一段时期内，学历还将是评判一个人能力的基本标准。

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历不代表着能力，但是高学历中能力强的肯定高于一般学历的，高学历不代表全部的能力，但最起码代表了学习能、思考能力、专业领域等。

所以为什么找工作时，招聘官直接挑985及221高校的毕业的，能考上名校一定有进入的原因，有足够的耐心，同时有足够的吃苦精神，因为对于一个企业来讲没有时间去考察一个人的能力，只能通过学历去筛选，所以在这些学校毕业的学生，一般来讲学习能力都很强，而且善于思考，学习有方法，肯定优于普通学校的学生，所以就业问题也不难。同时经过高等教育的人，基本素质肯定会很高，同时所接触的环境及人，相对而言素质也非常的高，所以就成判断一个人的基本标准。

但是低学历也不一定就能力差了，有些人学习能力不强，但是社交能力，或处理事情的能力也非常的强，开公司做生意风生水起的大有人在。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！学历是能力的文化基础，

只有高学历的才有优先待遇。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，我来讲一下我的个人观点。纯原创，不加价额。首先我们不管在找工作或者在申请某一事业单位的岗位时，其中必然有个条件就是学历。比如要全日制XX怎么怎么，然后才是其他要求。

说一下我认为很多用人单位为什么把学历作为一个考量点，因为在大家都不了解的情况下，对方拿什么条件来衡量你的能力，有很多东西是看不见摸不着的，那么怎么来衡量，那就是学历。首先高学历都是要通过寒窗苦读、层层考试考出来的，不是说高学历的人一定会有多强，但很重要的一点就是他们学习能力一定比一般人要强、在后期岗位中学习和上手培训起来快，这也是为什么很多单位愿意招聘高学历的管培生的原因。

退回来说下学历不高的部份，很多学历不高有点确实是不爱学习或者其他原因，还有很大一部份是没有条件学习完成学业所致，现在很少有说读不起书的同学，但往前面推一点就要很多，往往家里条件不好而放弃学业的，80、70的小伙伴应该有体会吧身边绝对不缺少这种人、而这一部分人中当老板的也不少，所以说低学历不代表没能力，各种环境造就而已。当然了作为现在企业评判不会这么客观考虑。




回答于 2019-09-11 08:43:50

这个就是一个尺子吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历只是在刚毕业的时候用处大点的要是在工作一段时间了，那学历的作用就减弱了这个时候看的就是能力了，有能力就是可以走遍天下的

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