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什么样的工作是适合自己的？
工作,好工作,自己的什么样的工作是适合自己的？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
愿意花费大量时间来做的，能够实现自己价值的，每做完一件事，都能打心底里开心，升起一股自豪感的事情。
举例：好比小编现在，写文章，回答您的问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓适合自己的工作，前提应该是～愿意做，当一个人发自内心愿意做某件事时，别人是无法体会，他做这件事有多快乐。因为愿意才会喜欢，因为喜欢便是适合。
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么样的工作算是坏工作呢？
那一定有这些因素在里面：
1、工资不低，待遇极差；
2、团队素养偏低，领导无脑，同事之间除了甩锅、无其他牵绊；
3、没有任何发展空间，在一家公司待1年和待3年没啥区别；
4、领导不懂得如何管理团队，不懂得发展培养人才；
5、公司拖欠员工工资等；
这些，是不是你心目中的坏工作呢？如果不是，欢迎评论区补充！
接下来我们再来看看什么是好工作。
当我们明确坏工作具备了哪些条件后，我们就可以对应入座好的工作有什么条件。
我曾经历过一家不错的公司和不错的岗位，可以算的上是一份好工作了。它主要满足了这几个条件：
1、待遇好。
这里的待遇不光光是指工资，我们还有一些福利奖。比如说三八妇女节，当天女员工全体休息半天，可直接花的积分卡500。每个季度都有相应的工会补贴，补贴的方式主要有钱+粮两方面。
钱是直接打到一张卡里面的，这张卡只能用于某个大型超市购物。粮是粮食，米、黑米、油、牛奶、坚果等等，每年4个季度，一个季度都是大把的这些食物。根据员工们统计分发得出。可谓是照顾到了员工们的生活细节了；
后来自从出来那个公司后，再也没有遇到过这么好的待遇了。
2、团队好。
还是这家公司，基本上没什么领导之分。大家都是叫英文名字。从不喊什么*总，都是直接喊**。虽然这不算什么，但是整体上来说，没有特别严重的官僚制度和官僚之分。
而且当时的领导，人更是非常好。不仅懂得如何发展培养人才，更懂得照顾和给自己部门同事护短。
我们部门的人，有时候甚至可以出去附近的什么咖啡厅、奶茶店去办公，探讨下产品的发展，聊聊个人心得。
那是我至今遇到过最好的领导，最好的团队。
不仅仅是我们部门如此，几乎公司没有太大的不和谐，人事部、工会部，都非常照顾每个员工。加班加点都是要给我们尽可能多制造福利的，比如说加班零食，生日party。
3、愿意培养发展人才。
有些公司不愿意自己的员工成长，因为担心自己的员工成长起来就跑掉了。但是有些公司却并不会如此，他们恨不得员工成长起来，然后带领公司一起成长。
所以过往我们的培养不会少，各种的技能培训，从其他地方请来的老师。不过大多和我们的工作比较不想干，像什么礼仪培训啦、红酒品析之类的。
不过这种方式还是很能促进员工的积极性。
其实，好的工作，主要取决于公司。在一个好的公司里，无论是哪个岗位都能得到发展、都能被看到，不愁没有未来。
但是不大好的公司里，不愿意这么做。因为这涉及到成本。好的工作需要好的发展、需要强有力的领导、需要有前途。这些，和一个好的公司离不开关系，和一个好的领导人离不开关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己喜欢的就算好
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题上不同的人主观判断有很大不同，也不太好说。不过不同工作确实是有区别的，而且做的时间长了，差别还非常大。
我们先不说不同工作的其他区别，单从收入的角度来看看。
可以用一个公式来理解一份工作的收入情况：
我们的收入 = 单位时间产出的价值×工作的时间
所以，从这个公式中可以看到，要么提高我们单位时间内产出的价值，要么增加我们工作的时间，这就是提高工作收入的两种方式。
好工作的2个共性
一份好的工作有两个共性：有积累性、有门槛。
积累性，说的是这份工作做的时间越长，在业内越有优势。
门槛，说的是进入这个行业有一定的门槛，想要从事这个行业很不容易，要付出很大的努力，或者新来的从业者不容易对老的从业者产生冲击。
我们都知道欧美等成熟国家，律师和医生都是最好的行业之一。收入很可观，社会地位也很不错。
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