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你以前的老板想让你跟他去卖力，你去不去？
老板,工作,的话你以前的老板想让你跟他去卖力，你去不去？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先以前的老板找上你，肯定还是比较认可你看好你的，对你也比较信任放心
当然也需要考虑清楚以下几点：
1、关于工资和劳动强度，首先我不知道你是不是多大了一个零，是四千八还是四万八，如果是四万八的话，只要不是违法的事情当然可以去，十倍多的工资还需要多想？如果是四千八的话，你可以针对现在的工作和未来的工作做一个权衡，值不值，如果不值可以再协商；
2、以前跟老板以前干过，后来离职了还是老板另外又创业了，你觉得老板是不是一个好老板，对于员工方面好不好；
3、未来的发展，如果现有工作的发展将会比较好，可以不去，但是如果老板的那份工作有更大的发展空间，那么是可以选择的；
年轻人嘛，选择发展好，工资相对高的工作比较好，年轻的时候就是要奋斗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你想回去就去,不想去就不要回.
还有一个是待遇问题,你觉得他给你的待遇让你满意你就去,不满意就不要去。如何委婉的拒绝以前的老板请你回去工作呢？,我搜你通过互联网收集了相关的一些解决方案,希望对有过相同或者相似问题的网友提供帮助,具体如下:
解决方案1：
如果你是一个男人，就说你谈了一个外地的女朋友，很爱她，已经和她商量好在外地结婚啊、创业啊、打工啊，随便找一个理由。
如果你是一个女人，同样是上面那些理由，不行就再加一个理由，就说你怀孕了，不去不行。
（语气、用词可能不当，请别见怪！）
解决方案2：
就说你另有安排。。谢谢老板的赏识。。
不用说明你的安排为何，因为那个没必要告诉他。。因为这样也就没有说谎的问题。本回答被网友采纳
解决方案3：
摆事实，也不要以\"因为你表现不好，不配在公司留用\"为由头。你只需强调：因为公司经济不景气，或结构调整等客观原因，不得不裁员，请员工不要怀疑自己的能力和表现，帮助他们正视自己被解雇这件事。即使真的因为员工表现不好，也应尽量委婉地说：\"不是你不行，而是公司暂时没有合适的岗位提供给你。\"
解决方案4：
那你要先说出你是为什么不做回家的
解决方案5：
谢谢老板的好意！我还想再冲冲电
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资没以前老板给得多，非常怀念以前的老板
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