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当领导极其厌恶自己怎么办？

领导,讨厌,你的当领导极其厌恶自己怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

当领导极其厌恶自己怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

按照事情逻辑来，你还要继续留在公司么？

可以不留那你就走人，必须留那就找原因，想办法改善，其他没什么办法。而且说实际点，领导及其厌恶你基本上已经堵死了你的路。

欢迎关注点赞，留言交流，互相学习，我是一位职场创作者。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先我们要明白在职场里，这是常见的一种现象，毕竟每个人都工作方式不一样吗，性格不一样，我们很难让所有性格的领导都喜欢自己，相反让自己喜欢所有性格的领导也很难，那么遇见这种情况，我们能做什么，哪些是我们能改变的？

首先，我们要做一些分析：领导为什么讨厌我，是领导讨厌所有的人还是只是讨厌我一个人？如果领导只是讨厌我一个人，那么建议从自身先找找问题，我跟别的同事在工作上有什么不同点？甚至逐一列出来做进一步的思考，以便知道最根本的原因是什么；

其次，这些不同点，哪些是自己可以改变的，同事好的一面哪些是可以借鉴的，比如在工作效率方面，时间付出方面，甚至跟领导汇报事情的方法方面，只要是自己能改变的，不妨先试着改变一些，虽然在习惯上有些困难，但是为了工作，时刻要提醒自己，我是可以改变的，我可以做的更好；

最后，如果以上提到这些你尽力改变了自己，在以上提到的几点里，你都做到了，并且跟其他同事没有明显差异，甚至做的更好，在这种情况下，仍然没有改变领导对你的态度，那么我也建议你换一份工作，既然改变了自己，却改变不了现状，那何尝不改变一下环境呢？毕竟工作也是生活的一部分，我们没有必要生活在一种被别人讨厌并且每天委曲求全的环境里而委屈着自己，毕竟你已经尽力了。

以上是我个人对你的建议，各位朋友有更好的建议也可以留言提出来一起讨论，感谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞职，想改变很难！

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.争取有效沟通，解开问题所在

2.表明自己的立场

3.说明自己在工作中存在的问题，及以后遇事处理的方法

4.请求再次的信任！

如还是不行，可以考虑换工作！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先要知道领导讨厌你的原因。是工作上的经常犯错而讨厌，还是纯粹的讨厌，找到原因？为什么讨厌，如果是因为犯错而讨厌，那就努力做到他找不到讨厌的理由。我们改变不了任何人的看法。但可以从改变自己开始。一个人不管是喜欢你还是讨厌你，都是有原因的。只要找到这个原因，努力的改变自己，让自己变得优秀，改变到让别人羡慕的那一种。

回答于 2019-09-11 08:43:50

简单说，如果不能熬走他，他一定会熬走你。要想功高盖主那可不是一般付出。

所以呀，如果没有受虐倾向，及时止损

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们又不是人民币，能让所有人（包括领导）都喜欢我们，首先，你要摆正好心态。在工作上，通过业绩不断去证明自己，当你变得强大了，这个世界也就和颜悦色了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

唯有改变自己，努力适应。要么走人，要么就是适应。做一个样子给人看看

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