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为什么说选择比努力更重要？
努力,也是,自己的为什么说选择比努力更重要？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信大家都听说过一个成语叫南辕北辙。如果方向选择错了，越努力就离目标越运。所以说选择比努力重要。但需要特别说明一点就是，选择是需要眼光的。而决定眼光的是学识、格局、经验。比如，长征途中是\"南下”还是\"北上”之争，决定着红军的命运，决定着红色政权的生死存亡。这样的选择何其艰巨!最终历史给出了两种选择的命运。毛主席的学识、格局、胸怀，让他做出了\"北上\"的重要选择，最终取得了中国革命的胜利。这是用鲜血和生命证明了选择比努力更重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有句话说站在巨人的肩膀上，我们会看的更远，所以选择大于努力这句话是有一定道理的，比如工作，选择一个好的平台，可能会更容易成功。因为大的平台它有自己的品牌效应，现在的人更愿意相信大品牌，那么在大的平台工作相对来说就会更容易一些。在一些小平台或者小公司，可能就要付出更多得努力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为选择比努力更重要！大学毕业，很多人都在为找不到工作而烦恼。事实上，在你们这个刚步入社会的年龄阶段，切记不要心浮气躁。没有一个人是能随随便便成功的，都是需要一个沉淀的过程，学习，思考，总结。提升自我价值，才是你们这个年龄段更应该去做的事情！
人生路漫漫，可能你们在为找不到一份理想的工作而感到烦恼，感到沮丧，其实并不然，一个铁饭碗固然重要，而大家往往忽视了得到这份工作以后的后续价值。一份好的工作，首先你需要了解我为什么做这份工作，这份工作能给我带来什么，我应该在这份工作里面抱着一个什么样的心态。。。。等等！
不管怎么样，都希望大家能够找到自己喜欢的一份工作，提升自我，丰富自我。毕竟，人生路漫漫，能够完成你们梦想的只有自律，积极和勤奋！
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场当中，选择真的比努力重要吗？
问题比较大，需要一个步骤一个步骤的来看。
首先，十几年的职场经历过来，还没有发现哪一项工作不需要努力，所以，努力，无论在哪里都很重要；
再来看选择。你真的有选择的机会吗？这种机会是被动的还是主动的？
先讲个真实职场故事吧，这种情况应该发生在很多场景下。
团队里有一个小姑娘，当时干着一个类似后端服务的部门，领导想把她调整到前端一个面向市场的岗位。小姑娘思来想去，说：我觉得选择比努力重要，所以我还是决定保持现在的这个岗位。
领导有些失望，他本来对这个姑娘有比较高的评价，愿意给她一个机会来挑战，这样以后上升的空间更大，至于她现在的这个岗位，领导早已知道已经不是公司重视的部门了，甚至要进一步裁员，这些内容领导都和姑娘讲清楚了。但是姑娘仍旧拒绝了。这是其一。接着，领导又了解到，上一任领导也曾经看好这姑娘的综合素质，也给过这个姑娘一次岗位调动的机会，姑娘还是没有选。综合两次判断下来，现任领导基本可以做出结论了，这个姑娘放置一边，不需要做重点关注，她很难有更大的进步。这种人的定位，完成工作任务没有问题，但是更好的成绩、更有创造性的工作就不指望了。
看到这，你是否为这个姑娘遗憾？是否可以印证，选择比努力重要？是的，但是这里的选择，是指选择了一个新的方向，而不是选择放弃领导给的机会，固守着过去的岗位。
有人要反驳了，不选择新的岗位，这叫专注。专注既有的领域与选择新机会并不矛盾。我们专注在既有的领域，就要想清楚，是因为自己真的热爱，并且它也有市场前景，还是因为我们内心不敢挑战？害怕再次失败？如果前者，那么没有问题，保持热爱和专注，去取得成绩。但是上面这个姑娘，我认为是害怕与性格的被动过多，让她失去了一次次机会。
当你决定选择新机会，也要去评估好机会的中短期收益。机会，机会，有危机，有机遇，你还得会干，能承接的起来新变化。所以“机会”面前，我们需要去分析这份工作的短期和中长期的利弊和挑战。假如评估下来，弊大于利，那我们需要暂时放弃，但是保持开放的姿态，去迎接下一次机会。
你又问了，怎么评估机会的利弊呢？很显然，静下心来，听从自己的内心。因为没有人比你更了解自己。感性的判断，倾向于舒适区，理性的判断，来自于客观的看待自己。所以当你不知道该如何评估时，放下手机，找个安静的地方，什么都不要想，只管听自己的呼吸。几次下来，答案你就有了。
也可以学一学“冥想”的办法。都有助于做出更笃定的判断。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是啊，选择比努力更重要！
因为方向不对，努力白费啊！
就好比你敲冰求火，南辕北辙……就会徒劳无功！
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