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两份工作865月薪3500-5000，997月薪15000-20000选哪个？
工作,时间,你的两份工作865月薪3500-5000，997月薪15000-20000选哪个？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
被迫接受997，虽然钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是997了
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得这个不是工资高低的问题，而是看你的兴趣所在，看这份工作给你带来的意义究竟是什么？
其实如何衡量一份工作的好坏，并不是工资的多少，而是这份工作给你带来的满足感与成就感有多大，这份工作在你努力下，是否能够成就你的梦想，光谈钱的话，你做什么都做不长久的，因为人对钱的欲望是无止境的，无论你赚多少钱，都不会满足的。
无论是865还是997，都是好工作，哪一份更适合你，你就选择哪一个？要知道，只有热爱这份工作，才能做的长久。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就怕上的是997的班，拿的是865的工资
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题从两个不同的视角来看，选择就会不一样。关键在于我们对自己的定位。在杭州工作生活了10多年，分享下我个人的一点想法。希望对你有参考价值。
1. 打工者视角：
我是打工者，弱势群体，需要生存，生活的更好，需要钱；我是被剥削者，被榨干劳动时间，这么点钱，还要我加班？我是来学习的，提升技能的。不是来打工的。
865月薪3500-5000意思是每天八点上班，六点下班，每周五天时间。我上这么久的班，已经对公司仁至义尽，你买了我白天上班时间，下班后对不起，不要在钉钉at我。
月薪这么点，我交完房租，一个月的伙食费，一毛钱不剩，啥时候给我涨工资啊。
我们的行为反应了我们的思想。思想指导我们的行为。久而久之。好几年过去了，我们永远都是在一边抱怨世界不公平，公司垃圾，工资待遇低，生活成本高，也不愿意付出更多努力。打工一辈子。
2. 创业者视角：
当你在抱怨865薪资低，996太辛苦的时候。你的老板其实在007。而你的老板一开始也是从毕业工作一步步这样走来，只是他们一开始看问题的视角就不一样。
做好每一件小事，刚起步，没有资源，没有人脉，有的就是时间的投入。
当一万个，十万个小时不停投入专注在垂直的领域，渐渐有了结果，有了影响力，就会吸引到越来越多周围通频的人，同频的资源。考虑问题永远是我能提供什么样的价值。而不是得到什么。永远用创业的心态去面对工作，在工作中打造自己的标签和品牌。你的关键词是：靠谱，解决问题高手 还是一般没什么大问题。在工作里做的每一件小事的积累，会投射到生活，未来的样子。你看到李佳奇的上亿豪宅，薇娅的自媒体商业帝国，你没看到他们刚起步时007无休无眠的直播。
所有万众瞩目的黄袍加身的背后都是默默努力流过的泪水和血汗
曾经有一段做销售的时光。怕被淘汰，怕做的不好，怕在杭州呆不下去。一切的努力都源自害怕失败。所有那段时间特别努力，即使0点下班回家，也要当天做好一天的总结第二天的规划，只要客户有需求随时在线。只要我想要，全世界跟我都没有时差。也是那段时间的努力让我有机会可以在杭州定居下来。而像我这样普通的人在杭州不计其数。
我们只要再努力一点点，没有人脉，资源，我们至少还可以拼时间。用有限的时间去做更多的工作，花更多的时间研究自己的领域。吃饱穿暖，然后过的更好。
记得看过一本书是说大部分害怕失败的驱动力大于向往成功。那些真正成功的人是因为向往成功。对他们来说，什么996， 007，这些都不是他们考虑的维度，在思维格局上就把普通人碾压成渣渣了。而作为普通人，我们也可以经常提醒自己换个视角，来这个城市，难道仅仅为了简单打一份工，一人吃饱全家不饿吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
8117厉害不
回答于 2019-09-11 08:43:50
相差太大没有可比性，为什么现在的996会火，因为是让你拿着你现在的工资干到996然后加班越多绩效越高
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