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我们老板什么琐事都要我做，我应该走吗？

老板,你的,你是我们老板什么琐事都要我做，我应该走吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我是一个刚应聘7天的淘宝运营，由于公司店铺还没开，现在老板啥都没给我说。只知道是童装，让后什么都不知道了！店铺也没开始装修。现在老板又要我做运营，客服，美工，文案，注册各种账号。问题是，身份证我没有，手机我没有。都是别人拿手机，我注册什么都得找一下别人。这种公司有发展吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在其位，谋其职，做其事，做别人的事，学自己的本领，多做点琐事并不吃亏，反而让你学到更多，领导看到你的工作积极性，也会对你有好印象，觉得你是可塑之才，等到你什么都会了，别人都会来问你，甚至求你做事，领导也一样，觉得你是一个不可或缺的人才，各种奖励和福利还会少吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

人生需要尝试，这也是对自己的一种锻炼，在做的过程中也可以学到很多东西，对工作要保持一颗平常心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

那你要了解清楚，你们老板的能力水平到底如何？

回答于 2019-09-11 08:43:50

你首先要想想，老板为啥这样做？是你能力不行，只配干这些无关痛痒的琐事,还是老板对你比较认可，把这些事交给你做比较放心？你可以通过关键时候，比如提拔、评优、发奖金时，老板对你的态度，就应该大概知道老板是喜欢信任你还是嫌弃你。

如果是老板觉得你能力不行，大事交给你不放心，你自我感觉能力行，也能把大事干好，那么可以在适当时机，主动跟老板提出去承担重担，并出色的完成工作任务，这样，就会彻底改变老板对你的看法，把你安排到重要位置，不在让你去打杂。

如果是老板喜欢信任你，把这些琐事交给你放心，他会给你一些关照，将来你也会得到重用。那么你就默默地坚持把这些琐事干好，相信总有一天，你会苦尽甘来。

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚看到你的问题时，我第一反应便是：你是助理？可很明显不是，要不然也不会在这说出你的疑问。

看到详细介绍后，我明白了，突然想跟你握握手，因为我曾经也这样过……

我毕业后的第一份工作就是电商运营，是一个天猫店，不过员工不多，一共加上我5个人，但真正坐在电脑旁的只有我们两三个人而已，当初也是累的不行，因为一个人要干很多种类的活，问题是刚毕业的我，没有什么经验，怎么办？

只能自己慢慢摸索着，一直去学习……

后来我才懂得，当初虽然抱怨过，想过离开，但有人告诉我，在一个创业型公司里，是一个人成长最快的时候，你所学的东西对以后定会产生很大的帮助，因为这是一种磨练！

你的情况也是如此，一切都是空白，你需要做很多工作，这将是你的财富~

不过话说过来，如果几个星期如此，一两个月如此，还是离开比较好，因为网络电商讲究的是速度，不加大投资，不招专业的人，不职责分明，不管不问，这样的公司是没有前景的~

所以，你就当这次是一种学习的机会，是一种职场的磨练，在看一段时间，如果还不行，果断离开！

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然是叫你做，老板的时间更加值钱，要不请你来做什么哦