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工作中让你最烦的是什么?
问题,工作,的是工作中让你最烦的是什么?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
工作中让你最烦的是什么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是教师,工作中最让我烦的事就是扶贫。我们是教育扶贫,每年暑假都要跑几天。平时也要一个月下户两次。我们无职无权又无权,贫困户都烦我们。有的贫困户真不是贫困户,比我们教师过得都好,我们到人家去看到人家的住房心里就不平衡。
有时去催大学生贷款,你说他们的贷款我们又不知道,你们什么时候贷款的,也让我们去催,有的人家认为我们多事,鼻子不鼻子,脸不是脸的,我们多没趣的。我们又没招惹谁,可这是上级的任务,我们去完成。我们上哪说理去啊!耽误了教学回来得补课,耽误了学生家长有意见。我们就是一个棋子,谁谁想放哪就放哪,难啊。
我希望能安心工作,好好地教书干好我们的本职工作就行,最烦瞎指挥,什么事都找我们去做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我尽最大努力还没人看到我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
勾心斗角的算计。
回答于 2019-09-11 08:43:50
由于我一直在工厂从事品质管理方面的工作,每天就在处理品质异常的过程中或在处理品质异常中度过,只要在制造行业呆的过朋友都知道,处理品质问题是一件烦心的事情,你不得不就有关品质问题确认责任人,你得让责任人认同你的判断,你还得让责任人提出纠正预防对策,最后你得跟进改进的效果。但这些都还不是我做品质管理最烦心的。我在工作中最烦心的就是说一套、做一套;平时在开周会的时候,领导鼓励多提出一些品质问题,说什么“出现问题不可怕,可怕的是没有发现问题,更可怕的是发现问题没有去解决问题。”我信以为真,就按照领导的意思在会上提出一些问题。但是当我提出这些问题的时候,领导又说既然你发现这些问题那你组织相关人员进行分析原因并提出相关改善对策,本来依据品质管理体系的相关思想,谁的问题谁分析原因与改善对策。但是现实情况,发现问题者、反而还要分析问题原因与提出改善对策,相当于自己既要当警察又要当贼。本来因为这样的情况,自己就不想提问题给自己找麻烦。但是还不行呢!你必须每个星期要提出三个问题,并有原因分析与改善对策。因此每个星期都是自己在编原因分析与改善对策,报告是做的好看,但是实际上对产品品质的提升毫无意义,也浪费了大家的时间。领导只管报告提交给老板面前是否好看,是否一直在进行持续改善,但是领导从来不去管是否真正的实施,久而久之。就变成我每到周会时间就是在编、就是造假。且其他部门更加不重视产品品质与持续改善。公司的产品品质没得到提高反而越来越差
回答于 2019-09-11 08:43:50
最烦的是工资不高,要求高
回答于 2019-09-11 08:43:50
加班没有加班费,节假日还不能休息
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作是枯燥无味的。
音乐可以陶冶情操,音乐可以缓解压力,音乐也可以放松自我。
但是工作中一直放的就是那不上10首的歌曲一直循环。听的自己都麻痹了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请,其实每个人都有自己的工作环境和态度,不能一概而论,像我的工作环境就不喜欢有人在我面前指手画脚,
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