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你曾有哪些故事只有自己知道不愿告诉身边的人？
我的,工作,老板娘你曾有哪些故事只有自己知道不愿告诉身边的人？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
相比其他部门，我掌管的销售部门，完成裁员任务会容易些。因为销售工作有一项实打实的衡量指标，那就是销售业绩，也就是大家嘴上常说的：数，数字。数字是客观而且冰冷的。达成就是达成，没完成就是没完成，令人无话可说。公司光景好的时候，还可以强调一下工作态度，或者其他客观原因，可以暂时保留业绩未达标的员工；公司年景差的时候，业绩不达标的员工就会首当其中容易遭受裁员。而且在某些重要项目中销售人员如果出现失误导致丢失项目，当事人大都会觉得颜面扫地，而会选择主动辞职。
“小魏，魏申林，小伙子加入公司不到二年，虽然工作态度不错，也好学，还算勤奋，但是业绩中等偏下。而且，即便最终最坏的结果是公司给予离职补偿，补偿金额也不大，容易得到上面的批准。”我在心里琢磨着。其实，哪个部门经理真心希望手下人员减少，（除非那个员工不好管，不服管，不能管）还不都是遵循公司的要求！
想清楚了之后，我便交给魏申林一个项目。这个项目金额不小，二百万左右，一直由一个代理商不咸不淡地跟踪着，估计还有一个月左右就会开标出结果。在我心中，这是个赢率不到10%的项目，因此一直也没有投入精力。
魏申林接手这个项目，显得挺兴奋，因为第一、他之前从来没有经手过这么大金额的项目；第二、在这个项目上，我给予他不小权力：可以在公司底价基础上，自行调节价格，无需请示。很快他就联系代理商，联系最终客户，做技术方案，做标书的前期准备工作，忙得非常积极……
一个月十天后，开标结果：我们公司输了。我们的报价最贵，较第二位的高出七十万。虽然我们在技术上评分略微领先，但是综合评分结果是价格第二贵的公司排名第一，取得项目中标。中标金额为二百万。
魏申林显得很沮丧，项目失败后的一周，他就递交了辞职报告：“由于个人原因申请离开公司”。很快，公司批准了他的请求。小魏离职后，我们之间联系不多，只是偶尔逢年过节，发发祝福信息……
今天，我到一个写字楼办事，到达后一看离约定时间尚早，就走进楼下的奶茶店边喝边等。当时店里没有什么顾客，好像也没有店员，柜台里只有一个老板模样的在忙活。我去点奶茶的时候，和那人四目相对，竟然是魏申林。
一通叙旧……自然，共同的旧就落在那个项目上。（下面更精彩，两次反转……）
回答于 2019-09-11 08:43:50
还用问，就男女之间那点事啊！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有些事情不能说，有些事情不想说，有些事情不必说，说了也白说。还好，古人给我们留下了智慧，看电视剧一样等着看结局就可以了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多，自己心里的无奈都是自己承受，平时一脸无所谓，告诉别人开心过日子，但却没人知道自己心里的无奈，唉……
回答于 2019-09-11 08:43:50
高考落榜那一刻，我晕倒了，等我清醒的那一刻，我告诉自己，该站起来，迈开步子，因为条条大路通罗马。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人成长的阶段不同，也就注定了每个阶段都有一个不愿意告诉别人的故事，随着时间和年龄的增长，会成为自己记忆深处的一些冰封记忆！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我心里有个不可说出的秘密是，我9岁时候给一个过路的乞丐也就是要饭的一个馒头加鸡蛋，还给他偷偷端一碗凉水，就与神学，仙学，玄学，易学，医学，烧香，跑庙，神啊，鬼啊，仙啊，蛊啊，巫啊，降啊，祭礼啊有了那个不解之缘，现在有对九大家，帝经，皇经，王经，道经，佛经 ，等等歪门邪道，有研究放不下，别人都说我神经病，其实我生命里，骨子里都有这东西，我有时候特别苦恼，从来没给别人说过也不敢说，怕别人误会说我不正常
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