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童模算不算违反了劳动法？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

童模算不算违反了劳动法？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

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感谢邀请。不违反劳动法，但是可能违反广告法。

1、儿童未达到适龄劳动力，不具备签订劳动合同能力，劳动关系要具备长期性、接受制度管理、工作安排等等特征。童模一般提供的是劳务，得的都是劳务费。

2、新《广告法》规定“不得利用不满十周岁的未成年人作为广告代言人”。也就是说未满10周岁的儿童可以做广告，但不能做代言人。

3、做广告是指儿童可以作为广告的表演者。例如，一个加湿器广告要表现舒适性，可以出现家长抱着儿童入眠的画面。这类广告可以出现儿童形象，且广告商支付儿童的表演劳务费。

4、广告代言人一般可识度较高，多为明星代言。代言人一般会与广告商签署长期的代言合同，广告商支付的是高额的代言费，而非劳务费。根据新《广告法》，未满十周岁的未成年人不得代言。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果家里几亩地让孩子跟着干活是否违反劳动法？

回答于 2019-09-11 08:43:50

无投诉无追究

回答于 2019-09-11 08:43:50

不算……艺术领域没有年龄限制

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定算！只是没有人追究罢了！