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要不要劝媳妇辞职做全职妈妈？
媳妇,孩子,妈妈要不要劝媳妇辞职做全职妈妈？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
面临同样的问题和纠结，本人刚刚生完二胎，产假中。过几个月也面临同样的抉择，我知道孩子爸爸希望我辞职照顾孩子，因为婆婆不愿意帮忙带，顾保姆又不太放心。家里经济一般，城市生活压力大，二胎要换更大的房子，小孩教育支出等等经济压力无形之中让我对未来充满惧怕。1、如果我不上班，收入减少，那么居住条件基本无望改善。2、30几岁的尴尬年龄，如果不上班几年，等年龄大了后续想重回职场，难上加难。3、从认识到结婚生子以来 ，一直保持经济独立，深深的惧怕全职后伸手要钱的那种感觉，日子久了，难保不受嫌弃。
我明白，人类的痛苦往往来源于想要的太多，舍得舍得，总要有舍才有得。尽管心里矛盾与不愿意，但是面对于现实，或许我还是会选择回归家庭，因为对于母亲而言，再苦再难，也割舍不下自己的孩子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
尊重你媳妇自己的意愿最好
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个完全取决于你，你感觉你有能力养活你们一家，那可以让你的另一半全职在家带孩子，如果没有那就让你的另一半不在家带孩子，这样可以减轻点压力，我个人感觉母亲还是找个轻松一点的工作，这样可以一边带孩子一边工作，不是说老人带的不好，而是孩子的童年就几年的时间，还是父母陪伴着长大比较好，还有我们毕竟还都年轻，如果全职在家带孩子，这样就与社会脱轨了，时间久了矛盾就会出来了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要不要劝媳妇做全职妈妈，首先你要尊重媳妇的决定，其次要根据家庭状况来分析。
对于一个现在女性来说，她们已完全不是之前的那种相夫教子，过着男主外，女主内的状态了，大部分的女性都有自己的工作，生活和经济也都相对独立，也很有自主权。所以要让女性自己决定是否做全职妈妈。
除了考虑家庭的经济收入之外，如果你的家庭里确实没有合适的人来帮你们带孩子，此时孩子还没有上幼儿园，必须有人带，就可以考虑让媳妇做全职妈妈，因为在带宝宝的同时能增进亲子关系，而且妈妈还能做好3岁前的早期教育，也是非常不错的选择。如果媳妇有个非常不错又稳定的工作，如果离职会影响职业生涯的话，建议可以请保姆来照顾孩子，如果工作不理想，还不能达到雇保姆的费用，建议索性直接辞职带宝宝。
如果你的孩子已经上幼儿园或者小学，此时没有必要必须做全职妈妈，可以找一些时间合适的工作来做，也不影响下班管孩子，现在的幼儿园放学后基本都有课外班，如舞蹈、画画。我家大宝当时就是这样上的，正好下班后去接。小学可以考虑小餐桌或者学校托管。如果孩子上幼儿园或小学后妈妈在全职是没有必要的，上班的妈妈也会带给孩子积极的榜样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果一个丈夫想劝妻子辞职回家做全职妈妈。
首先他要认清一点，全职妈妈不代表没有社会价值，有的男人因为孩子小没人带，要求妻子辞职时信誓旦旦地说：我养你。
但随着妻子在家呆的时间越长，男人的心态会发生一些变化。
他们认为自己是养家的功臣，并不认可妻子的价值，心想“不就带个孩子吗？”回家后就像个大爷一样啥事不做，翘个二郎腿，指手划脚，时不时因为孩子哭闹而发脾气，指责她带不好孩子，没用。
再次，要掂量清自己的收入能力，原本两个人共同养家，妻子辞职后就变成男人一个人打拼，要担负起孩子的奶粉钱，房贷，车贷，和乱七八糟的生活费用。生存势必压力增大，遇到某些坎时，心态一定会崩盘。
还有，劝妻子辞职之前，最好要试探她的态度，如果她并不想囿于室，围着厨房转，那么这个念头最好打消，现在女性接受了高等教育，早已不受家庭捆绑，这样对她不公平。
当然,如果真的需要，可以提出来，但前提是尊重和协商，这样即使妻子不愿意，也会因为被家庭需要而回归家庭。
其实，如果妻子的工作很稳定，很有发展前途，最好不要辞职，因为女性30+也是事业发展的黄金期，经历了结婚怀孕生子已是三年，如果再带娃三年，很容易与社会脱轨，得不赏失。有时请老人，靠谱的保姆帮助度过那几年困难期，也是可以的。
当然，如果你的工作，薪水，职位，家庭条件并不在乎妻子是否拥有工作，那么家里有个全职太太也是一个不错的选择。
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