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裸辞的第三个月，开始有点慌了，接下来该怎么办？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如果你确定下来的了未来的职业方向，那么你就应该开始去努力了。看看你想从事的未来职业方向需要具备什么样的专业知识，什么样的通用能力，需要个人具备什么样的特质，把自己的现实情况和目标去做一个对比，看看差距在哪里？然后通过什么样的一个方式可以去弥补这个差距？
我在另外一个问题回答中也说过，其实找工作效率最高的方式就是内推，也就是让你身边所熟悉的人去帮你推荐工作，看看有没有什么合适的机会？比如你的同学，朋友，亲戚，父母，前同事，认识的人等等，你可以和他们说你正在找工作，让他们帮你看看有没有什么合适的工作机会？这样的成功概率会比自己找工作要高得多。现在很多微信公众号都在做招聘，其实你也可以上微信上面搜索一下，会发现有很多有用的信息。
找工作其实并不难，难的就是要找一份双方满意合适自己的工作，最理想的状态是找到一份自己感兴趣的所擅长的和这个世界所需要的交集工作，但大部分人都没有这样的幸运机会，所以有的工作也可以自己创造，你可以看看市场上有没有什么人们所没有被满足的需求，看看自己能不能够介入？
移动互联网时代，给了很多自媒体和新媒体发展机遇，你也可以看看自己有没有什么方式可以切入这一点，现在有很多自由职业者也能过的很好，你也可以看看自己适不适合走这么一条道路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
据统计只有30%的人会选择裸辞。大多数人找到下一份合适的工作，时间大概是三个月至半年。选择裸辞这种方式，原则不推荐。既然选择了裸辞，但愿不是一时冲动做的决定。所以在裸辞之前，你应该有自己的想法和规划。比如职业发展瓶颈、想创业或是累了想休息一段时间等等。
那么现在出现你所说的这种情况，第三个月慌了，说明你已经找了两个月工作了。那么我们一起分析分析吧！
一、建议多从自身找原因
这两个月时间，你肯定面试过其他单位，没有就业是因为面试没有通过、单位不符合自己要求还是其他客观原因？
1在找下一家单位的时候，先问问自己想要得到什么？有哪些自身需求？为钱？为时间？还是自己的职业理想和追求？
2行业是否一致。多数单位不愿意接受跨行业的求职者，培养时间长，成本较高。
3能力欠缺。每一次跳槽其实就是检验自己在职场收获的结果，可以比作高考。用人单位都会对应聘者进行能力评估的。
4面试技巧。简历的完善，建议根据应聘单位的需求进行定制。可以前期调研应聘目标单位的具体情况，对症下药。面试前提前做好演练，面试过程中通过沟通了解本岗位需求，灵活应变。公司招聘最主要目不外乎是解决问题、优化流程、创新变革等。所以根据得考自身积累的经验，给出比较满意的解决方案。
5其他通用能力素质方面。比如，学习能力、沟通表达能力、抗压耐挫能力等。
二、找到原因后，如何解决
1学习。知识结构、技术能力、业务范围或深度等方面，通过短时间内学习快速弥补。
2心态。心理上的挫败感必须及时排解。通过旅游、运动或美食等，找到自己的减压方式。
三、主动出击
1招聘渠道很多。不要只在一个招聘网站投递简历，多撒网。猎头、中介、亲朋好友推荐等。
2面试结束后，主动联系。分析原因，快速迭代。
3先就业。毕竟要生活，可以找个临时的工作或兼职。比如外卖、自媒体、快递等等。
总之，遇到问题不要怕，积极行动起来，路会越走越顺。希望你能早日找到满意的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
裸辞真正可怕的是没有方向感，感觉什么都想做但又觉得做不下去。个人建议从2个方面入手：
1. 勇于试错
如果一时半会儿没有方向，那就回忆起最初最想做的工作是什么，哪怕是摆地摊，一定要马上去做，发现踩雷，马上回到原点，在不断的套索中寻求答案。
不过，此类方法有一定的风险，首先，跟黄赌毒相关的切记不可尝试。其次，一定要事先评估自行的经济状况看是否有相应的资本允许试错，如果没有，切莫冲动。
2.继续充电
此类一定是有一个明确的职业发展方向，比如会计师如果想获得高薪就需要考注册会计师认证。假设你是一个一般的出纳，离职后如果还像从事会计行业，考试是跑不了的。静下心来考出认证就好。此类一般规划明确，不过考试毕竟也有风险，尤其是需要评估考不过后要怎么办。
总结：无论是勇于试错，还是继续充电，都是让自己“动起来”。切莫在家中无所事事刷手机。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每天拿一些时间出去和朋友交流，拿一些时间去充实自己，拿一些时间去找工作。主要是换个生活方式，不要像之前两个多月那样安排时间，给自己换换环境，会好一些。
1、更新自己的简历，把优势和过往的经验梳理一遍。简历内容更加突出优势和特点，更容易受到招聘人和面试官的青睐。
2、拓宽一些找工作的渠道，除了招聘网站，找一些朋友关系帮忙推荐，试试其他的渠道可能有意外的收获。
最后，要有耐心，对自己的能力和价值有自信，平衡好心态才更容易拿到满意的工作。
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