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公司不签劳动合同，不给工人买保险怎么办？
劳动者,用人单位,劳动合同公司不签劳动合同，不给工人买保险怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
能给钱都不错了，
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实话，底层老百姓很难，我也见过很多60多岁还出来工作，都不敢把身份证给老板看，因为年龄太大了，很多企业都不要。
作为普通工人，站在你的角度：
首先，你必须先熬过试用期，试用期企业可以不给买保险；
第二，你要保留银行发工资记录、打卡记录等对你有利的证据。
第三，跟老板谈社保的事，估计不可能全额缴纳，老板一般会给一个最低额度，如果你觉得合理，就屈服吧。
实在不行，找劳动仲裁，或上述法院。走到这一步，其实不太好：
如果你不再本地混还好，在本地混，圈子很小，其他老板知道你起诉老东家，肯定不会要你，所以我建议还是谈判解决问题，自己把握吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要考虑是否还愿意继续在这里干下去？
继续干的话，你可以保留好证据，以证明你确实在这工作形成了事实的劳动关系。
不愿干的话，提起劳动仲裁，解除事实劳动合同关系，要求支付经济补偿金，和未签订劳动合同双倍工资的差额部分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
像这种情况的话最好还是通知当地劳动局来处理，毕竟此类事件都有着相关管理部门的约束，为劳动人民建立着安全感与保障！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要考虑是否还愿意继续在这里干下去？
继续干的话，你可以保留好证据，以证明你确实在这工作形成了事实的劳动关系。
不愿干的话，提起劳动仲裁，解除事实劳动合同关系，要求支付经济补偿金，和未签订劳动合同双倍工资的差额部分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那你就使劲干，在公司呆的时间越长越好，等你离职时，你就发了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实话，底层老百姓很难，我也见过很多60多岁还出来工作，都不敢把身份证给老板看，因为年龄太大了，很多企业都不要。
作为普通工人，站在你的角度：
首先，你必须先熬过试用期，试用期企业可以不给买保险；
第二，你要保留银行发工资记录、打卡记录等对你有利的证据。
第三，跟老板谈社保的事，估计不可能全额缴纳，老板一般会给一个最低额度，如果你觉得合理，就屈服吧。
实在不行，找劳动仲裁，或上述法院。走到这一步，其实不太好：
如果你不再本地混还好，在本地混，圈子很小，其他老板知道你起诉老东家，肯定不会要你，所以我建议还是谈判解决问题，自己把握吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动局
回答于 2019-09-11 08:43:50
像这种情况的话最好还是通知当地劳动局来处理，毕竟此类事件都有着相关管理部门的约束，为劳动人民建立着安全感与保障！
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