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你离开上一家公司的原因是什么？
公司,工作,原因你离开上一家公司的原因是什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职并不都是因为工资，和工作环境，工作气氛也有很大的关系
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先hr问离职原因是想了解这个人的格局有多大，如果理由只是从自己的观念来说，那格局太小，心思比较小，而且负能量比较高，但是如果能从客观的角度来分析和讲，自己有曾经努力过，但是因为是不可抗拒的因素导致的离职等，这样的人至少思路清晰，也值得培养，离职的原因可以说公司或者老板或者同事的原因，但是你要委婉的方式告诉hr并且让她觉得确实是对方的原因导致你无奈离职，并不是你主观想离职，因为稀烂的公司太多了
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是四川人，之前在广东省佛山市一家民营上市公司任职，在当地小有名气，工资待遇一般。上有老下有小的，却背井离乡，每年也就春节才回四川一次。现在家乡也有了很好的发展，最终还是选择回来工作。家，才是我们的港湾。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干的憋屈，钱没给到位！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我离开上一家公司，是因为不想上班了。在2017年年初的时候，我辞职的。
以前我做的是“程序员”的工作，说实在的，我上一份工作，并不是那么累。全公司一共是不到十个人，程序员只有我一个人。而且，工作也偶尔涉及到“ps”的技能，简单地修剪一下图片。
工作内容主要是做一个类似于CRM的小系统，开发语言是PHP。第一版从开始写代码，到项目上线，一共花去了一个月的时间。产品做出来以后，老板还给我加了工资。
再做第二版的时候，因为产品需求方面沟通不顺畅，以至于项目进度被耽搁了。过了两个月以后，产品还是没有做出来。老板也比较着急，我也感到很累。
有一天我跟老板提出了“辞职”的申请，就这样辞去了上一份工作。辞职以后，再去找工作的时候，发现工作也不好找了。因为此时“程序员”的工作，竞争很激烈了。
要是在几年前，基本上一投简历，就会有好几个邀约面试的电话，而在2017年的时候，可能一份岗位都会有上百份简历在“排队”。
而且那年我已经30岁了，年龄也大了。于是我就在想：要不干脆不上班了，自己靠着技术，接点编程的私活，养活自己吧。
在2017年的时候，那一年在家里，平均一个月六千左右。但是到了2018年，活也不好接了，原因还是这一点：“竞争大”。整个2018年，我没有挣到多少钱，加起来一共是2万左右吧。
现在是2019年了，我现在不知道我未来具体的发展方向。因为“程序员”的工作，对我来讲没有优势了，因为我年龄较大了。我还在想，学一门新的技术，看看能否找到一个较为满意的工作。
如果咱们在学技术的时候，一定要学一门“越老越吃香”的技术，就拿“编程”来讲：如果学一些偏底层的技术，长远的发展前途，或许会更好一些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我离开第一家公司的时间，大概也是两年前了，那是我毕业之后进的第一家公司，规模不是特别大，是一家创业型的新三板公司。公司里基本上都是同龄人，很年轻的一个团队，每天工作都很有激情，氛围也很好，很少出现同事之间的勾心斗角的现象。
实习期很愉快的就度过了，转正的那天，拿着正式的就业合同，很庄严的写下了自己的名字，心里有一股很奇妙的感觉，好像在这个陌生的城市里找到了一个组织，对公司有了归属感。那种感觉说不清楚，我相信每个人对自己的第一个公司，第一份工作都会记忆深刻，或许很多年后还会记得签署的第一份就业劳动合同书。
因为公司人比较少，基本上采取的就是老带新的模式，这样不仅能够更快的上手业务，而且也能够尽快和老员工达成一片，营造良好的工作氛围。
可是好景不长，随着对公司各个方面了解的更加深入，发现了一些我不太能接受的人事方面的事情，而且这些事情是较为普遍存在的，可能很多人都会说这些事情在社会上是经常能遇见的，不用太在意，可刚出校门的我还是不太能接受，在公司待的时间越长，心里会越不舒服，无奈之下就选择了离职，虽然走了，但还是希望公司越来越好。
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