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我该怎么激起自己的上进心?
上进心,自己的,的人我该怎么激起自己的上进心?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
生于忧患死于安乐
回答于 2019-09-11 08:43:50
努力呗
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个人的上进心是一个人的生命力。有了上进心就会成长,就会改变提高一个人生存能力,对社会贡献就越大。
有的与年龄和成熟有关。有的走了很多弯路,吃尽了苦头,幡然醒悟,开始转变人生态度,自然会变得积极努力,拚搏奋进了。
除了环境因素外,还有主观因素提高一个人积极向上态度。
1、多给予鼓励、少批评。激发一个人原始向上能力。
2 、将其频临绝境,激发生其潜能。
3、发现其长处,顺势利导,取得事半功倍效果。这样能使一个人取得成功,取得非凡的成就。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提高上进心的方法很多,从我的经验来看,一是要有先天的磨难,先天的经历特别是条件不怎么好或有超越对象的人会无形中激起斗志,太安逸的生活会消灭一个人的上进心,你可以看自己是否有这方面的条件。二是如果具备条件与心理咨询师一起对自己的人生做一个规划,明确自己的目标就能找到自己的方向,你也能在面试中展现自己的愿景,让面试官知道你是有追求的人。三要多做事,确定的事就去做,做得多了就有了成就感,有了成就就会想更好,就会更努力上进从而形成良性循环。四要有自己的想法,特别是要有自己的梦想,如果能将职业和兴趣合二为一,你的内心就会有源源不断的动力,就会推动你实现自己的梦想。
回答于 2019-09-11 08:43:50
兴趣使然贵在坚持
回答于 2019-09-11 08:43:50
我没啥刻意的上进心,就是不停的干,在自已力所能及的情况下挑最正道的,最有价值的事去干。反正生命不止,工作不停,否则天天坐着也不见得人生有多大意义
回答于 2019-09-11 08:43:50
上进心可以提高,根据你的描述,我分两部分来说下我的看法。
第一,面试中的上进心
你说面试了几家公司,面试官认为你缺乏上进心。从这一点来看,应该是你的衣着打扮、言谈举止让面试官对你有了这样不好的印象。
可以尝试从以下方面来改变:
1、不知道你是应聘什么职位,面试可以穿一套西装去面试,不一定很贵,但要有质感,头发、胡子打理好,有手表可以戴一块,拿个牛皮包包。如果是其他不适合西装面试的职位,穿的精神点就可以。
2、提前做些功课,搜集一些面试官可能会提问的问题,事先准备好答案并转化为自己的语言,并背过。比如:薪资要求、职业规划、自我评价(介绍)等方面的。回答这些开放性的问题,要把握一个原则,就是要积极向上,让人感觉到你是一个有追求的人,类似于:第一年我的目标是什么,第二年我要向哪些方面发展,收入要拿到多少等等,一年比一年优秀。记住,只要让他人感觉到你的追求,就很有希望了。
在与面试官谈话的同时,还要注意语气语调、表情、手势的配合。
这是面试中提高上进心的方法。
第二,内在的上进心
面试中的上进心可以装出来,但不会长久,只有让这种上进的精神进入你的潜意识才能最大激发你的潜能。
没有对比就没有伤害,这种伤害会让你感觉到与别人的差距,有了差距不一定会让你改变,但差距会让你感受到痛苦,这种痛苦会让你有强烈的想要改变的野心。
具体方法很多,比较有效的是以下几点:
1、将你喜欢的别墅、飞机、火箭、游艇等等物质的东西都做成图片贴出来,天天看。
2、将你以前受过的屈辱、憋屈统统写出来,每天看两遍。比如:被人瞧不起,被人骂穷酸等。
3、把不能成功可能会有的最坏的后果写出来,每天看两遍。比如:可能会要饭,病了没钱治,不能让父母晚年活的幸福等。
4、把你想要做的公益写出来每天看两遍,比如:要救助多少孩子、帮助多少孤寡老人等。
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