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微信工作群越来越多，但工作效率真的提高了吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

微信工作群越来越多，但工作效率真的提高了吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

群就意味着三个人或者以上，人超过三个那就很难形成结论，所以如果是同公司的同事工作群，只是方便日常发个通知，那效率是否提高显而易见了。如果是项目群，或者跨公司协作群，尤其跨地域的话，微信群提升效率还是挺明显的，毕竟对比成本高昂的视频会议或者电话会议，微信群能做到最快时间同步信息。

所以，是否提升，核心在于什么人为什么目的来用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作群对于我来说不但不会提升工作效率，还是闲聊的工具！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得普通员工微信群永远没有领导的多，因为有的时候他们上级处理的好多事情是不能让下面员工知道的，最起码这一点做到了，凡是有问题都会第一时间发到微信群里面共同交流解决，当然并不是越多越好，微信群多了之后反而有时候觉得并不好，打扰自己的正常生活，所以取决于自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会！但溜须拍马，阿臾奉承的肯定不少，领导在工作群里发一个“早上好，努力工作”的图片，霎时间群里真是一呼百众，各种回复，有回复“领导辛苦了”！有回复"我们像领导学习的"，甚至更有人回复“领导是我们的再生父母”，我个人认为工作效率没有提高，反而领导心里是那个"荣耀"啊！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如发货，转账等等，方便多啦！确实好用！

回答于 2019-09-11 08:43:50

既然是群的话，必然是3个人以上了，但是人多了，工作效率没有提升，人太多，意见不一致，没有统一性，人多了，大家反而不太喜欢说话了，把自己的意见放在心里，都在观望，除非真的是一个纯粹的团体，但如果是个真正的团体的话，在哪沟通都是一样的，所以我觉得现在大多数的群只能起到一个通知或者简单沟通的

回答于 2019-09-11 08:43:50

效率应该是降低的，但是总量上去了。随时随地的被工作绑定，代表工作强度和总量的提升，发朋友圈要考虑屏蔽群组，没有两个微信简直没有了下班不加班的借口。