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2019职称改革，工资和资金如何算才合理？乡村教师待遇能提高吗？
教师,工资,职称2019职称改革，工资和资金如何算才合理？乡村教师待遇能提高吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
将教师的职称按照每高一个档次提高3-4%的标准纳入基本工资，使职称工资不再成为工资长的基本标准
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师工资直接与职称挂勾对应，怎样确定工资更合理？更体现激励作用？
一，切实落实职称岗位比例设置，中学高级职称占教师总数的30%，中级职称占教师总数的50%。小学副高级职称占教师总的25%，中级职称占教师总数的45%。
二，职称岗位工资实行年限考核晋升制。
取得中级职称，聘任为一级教师，拿中级岗位起点十级工资，任十级岗位五年以上，年度考核合格以上，晋升为九级岗位工资，在九级岗位上任职五年以上，年度考核合格以上晋升八级岗位工资。
取得副高级教师，拿高级职称起点岗位七级工资。在七级岗位上任职5年以上，年度考核合格以上，晋升六级岗位工资，在六级岗位上任职5年以上，年度考核合格以上晋升五级岗位工资。
三，增加中高级职称资格评审指标名额，适当放宽评审条件。简化申报评审材料。
对乡村教师实行按教龄年限年度考核合格直接评聘中高级职称职务。连续在乡村学校任教15年以上的，直聘任为中级职称职务。连续在乡村学校任教30年以上的〈在中级职称上任职15年以上〉，仍在任教的可直接评聘副高级职称职务。
从近几年的执行情况来看，教师工资待遇已得到提升，特别是农村学校的教师工资待遇提升较明显。但各省区差距较大。
至2014年10月教师工资标准调整到2018年，已连续三次调升工资标准。
2018年义务教育教师工资标准已调升到初级职称最低十三级为1675元，中级职称起点工资十级为2007元，副高级职称起点工资七级为2773元。
从2015年起，国家实施乡村教师补贴政策，且逐步提高补助标准。2018年全国各地乡村教师补助最高的北京，人均每月2661元，广东1011元。浙江，福建，海南，上海，辽宁，天津人均每月达759元。每月400元以上的有湖南，四川，云南，陕西，青海，宁夏，新疆建设兵团。
每月300一400元的有山西，内蒙古，吉林，江西，湖北，重庆，甘肃。
每月200一300元的有河北，黑龙江，安徽，河南，广西，贵州，西藏。
国家教育部在2019年再次提出，落实中央要求，提升乡村教师待遇。加大资金投入，逐步提高乡村教师补助标准。
相信未来的教师工资待遇将会进一步得到提升。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以职称晋升形式提资很不合理，伤了大多数一线教师的心。教育的兴盛还须他们的努力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
@博博_2096721
广大中小学教师只关注的晋升高一级职职，比如一个晋级己二十多年的一级教师才晋升十档(今年刚晋升)还有九档，八档在面前，如果这些教师顺利的晋入八档与副高七档工资的差额只有二百多元，我们要争取晋升高一级职称之外也要考虑现有职称的晋升很多农村中小学教师到退休才晋升到十一档(二级的最高档)这合理吗?请广大网友关注并讨论!
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