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面试结束很多时候告知等通知,面试官这样说什么含义?还需要等吗?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
面试结束很多时候告知等通知,面试官这样说什么含义?还需要等吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
给求职者留足面子,给他选择的机会。进退有度,让你对他和公司有个好印象。这种情况来说,你没必要再等待,他已间接通知你了,你不可能有机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回去等通知吧!
过几天我们会通知你的!
注意你的手机,我们随时会通知你的!
我们面试完之后,基本上都是千篇一律的回答,让你回去等通知。
参加过多次面试的职场老鸟应该是见怪不怪,但是对于一些新人来说,听到这句话就会忍不住胡思乱想,随意猜想面试结果。
而在是否应该等待面试结果出来的问题上,大部分人应该也有疑虑。
下面我就这个问题来谈谈我自己的看法,大家可以参考下:
01
流程和程序决定,面试的结果不太可能当场出炉
这点和事业单位、公务员面试不同,事业单位和公务员面试结果分数都是当场告知的。但是对于大部分公司、企业来讲,要当场公布面试录取人选,明显是不太现实的。
首先,应聘者的人数可能较多,面试官最起码要面试完所有人选,综合考量各个面试者的能力之后,才能初步确定意向人选。
其次,在录取人员的确定上,公司可能要先经过面试考察,之后还要对面试者进行条件考量、背景筛查、综合分析等等各个环节,花费的时间可能就会比较多。
最后,相对于一些规模较大、流程正规的大公司,会非常重视招聘新员工这个事情,面试人员初步确定好录取人员之后,可能还要将录取人员的信息逐级上报,最终由公司领导确定好最终人选。
此外,让你回去等通知,可能也是一种婉拒你的方法,说明你的能力和素养没有达到面试官的期望,在面试后公司觉得你不是他们想要的人。
综上所述,面试结束时面试官让你回去等通知,大部分是没有特殊含义的,仅仅是因为流程上的缘故,需要经过一段的时间的考量和分析,才能确定最终的录取结果,当然也不排除这其实是婉拒你的说法。
02
我个人建议耐心等待,但是不要干等
上面第一点已经说明了面试的最终结果是需要经过一段时间,那么,在这段时间里,我们是否需要等待呢?
我个人建议还是乖乖地等着。
因为最终录取人员的确定,是需要公司各个环节、各个人员综合考量之后,才能有最后的结果,这势必会花费一定的时间,可能是一周,有可能是半个月,甚至是一个月。
在这期间,我们最好牢牢遵守面试官给定的期限,耐心等待最终的结果,千万不要在还没有到约定期限,就盲目打电话、发微信催问面试结果,这只会引起面试官的反感。
当然,如果时间已经超出约定期限很长了,那么被录取的可能性应该也不高了。
但是,我们等是技巧的,不要干等。
我说的干等,是指在家里什么事情都不干,光盯着手机和电脑,等待面试公司的“宣判”,这种孤注一掷的做法很不可取,等于是把希望全压在了这份工作上。
那么,万一没有被录取呢?你等待的这些时间不是白白浪费了吗?
所以说,我还是建议大家,与其等待,不如主动出击,多去找找其他公司面试的机会,广撒网才有可能捕到鱼。
当然也不用担心骑驴找马似的做法会引起什么严重的后果,顶多就是两头被录取,你也可以比较下哪份工作性价比较高,然后拒绝另一份工作就是了。
总结:面试结束等让你等通知,仅仅是因为流程上的原因,没有过多、复杂的含义,当然等待面试结果的出炉也是有技巧的,“看着碗里吃着锅里”的才能提升自己被录取的可能性!
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试结束很多时候告知等通知,面试官这样说什么含义?还需要等吗?
初面
如此轮面试是初面,说明公司基本对于这次面试中你的表现是满意的,后面待与复试的面试官确认好时间会再通知你,所以,可以静待佳音。
终面
如此轮面试是终面。说明到目前为止还不能确定你是否是最合适的候选人。之所以说需要商议,给你以希望,也给公司留有备选的余地。
留议价与比较时间
即便当场认为候选人合适,通常面试官也会说等通知。是为了降低候选人的心里预期给后面的谈薪留下空间。
平常心对待
无论最终结果如何,对于这样的回复,候选人都要怀着平常心,继续投递下一家公司,毕竟多拿几个offer,有了更多选择与筹码,借助平衡决策单才有最优选择。
再咨询,不留遗憾
如果确实觉得这个机会是你所向往的,一周后(一般一周内会有面试结果)可以直接电话给公司的HR,进一步了解是否被录用。一来可以了解真正的进度,二来即便没有被录用也可以了解真正的原因,如果是自己的经验,能力方面不能匹配,也是给自己学习和成长的理由,后面再持续提升。如果是面试技巧方面,则可以在后面的面试予以规避。
希望以上对你有帮助,也欢迎@相信90职场说,深耕20年HR学习与研究,未来希望多交流与探讨。
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