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职场新人，该不该和老员工做朋友？
朋友,员工,职场职场新人，该不该和老员工做朋友？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
但对于做不做朋友这个事情，还需斟酌，其实每个人都会有自己的朋友圈，每个人的性格也会有很大的差别，如果能做朋友真是很好的，但是做不了朋友也不需要强求，认认真真做好自己的事情最重要。
祝好，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
路遥知马力，日久见人心。初来乍到，是有必要和老员工保持沟通的，至于能否成为朋友，还要看你们的内心、性格，如果相见恨晚，保持长久联系是很正常的，没有人规定职场中没有真朋友。
讲一个之前同事的故事，是一个关乎朋友的案例，并不完全切合主题，但也发人深省。估且称之为小甲，他通过职场的努力，做到了区域经理的位子。于是把他的发小朋友小乙招进公司做店长。小乙因为没有过往管理经验，管理混乱，导致门店怨声载道。同时小乙还违规用职权变现钱财，私相授受。最终是被员工举报，公司决定辞退。但小甲出面开始说和，甚至放出话来，他走我也走。最终公司降格为警告处理。从朋友的角度，小甲做为上级，做为发小，为小乙承担后果，但从公司的角度，他们共同侵犯了公司的利益。
职场当中，到底有没有朋友。有，是肯定的，比如马克斯，恩格斯，为了共产主义的事业奋斗终身。比如朱德，毛主席，为了新中国的诞生。他们都是伟人，做为普通人的我们。其实只要你们内心是平和的，不计较利益得失，场上是同事，场下是故友，是很正常的事情。同样，做到上面案例中的小甲小乙，一荣俱荣，一损俱损。也不失为朋友的一种。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀
我工作十余年，也换过几个公司，总结出几点
1.要尽快的融入集体，不能做被孤立者。
2.前期不要表现得太高调，也不要太平庸，要让领导看到亮点，也不要让同事认为你来表现。
3.一定要跟老员工交朋友，可以学习经验，以及了解领导喜好，公司前景。
4.说话不要乱说，不要谈论任何一个人，尤其是在背后。因为你不知道别人会不会去说。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该和老员工做朋友。因为到了一个新的职场，要熟悉新的职场规则和程序，还要向老员工学习经验和技术，所以一定要从心里尊重老员工。同时老员工也要有帮助扶持新人尽快走进新岗位的责任!
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