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我在工作中被人给欺负过，我该怎么办？
自己的,的人,工作我在工作中被人给欺负过，我该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
在工作中受欺负。如果是当官的受欺负没事的。班长挨主任骂，主任挨经理骂，经理挨董事长骂。不挨骂不受气当不了领导。如果是员工无缘无故受欺负了。那得饶人处且饶人吧！过去的就过去好了。打架解决不了问题只能结怨。以后再发生口角有理的话还回去就是了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
被欺负很正常，但是你需要考虑，这份工作对你来说意味着什么，如果是可有可无的，那你大可以正面交锋，鱼死网破。但是如果对你来说很重要，那可要小心了，同事不能得罪，但也不能深交，同事都是各怀鬼胎，随时都会出卖你。所以该怎么办，自己懂了吧？
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!@尚可网
工作中被人欺负乃至压榨，都是非常正常。世界之大，无奇不有。 每个人都不可能按照你所理解的社会去做事做人。
可能当你提出这问题，此刻你正在经历这种事情。 即便跟你说再多的教育也无济于事，你不妨静下心来，问问自己，你为了什么工作或者工作给你带来什么？ 又可以想想，那些欺负你的人，他们再一个岗位工作这么多年或者有点技术便可目中无人欺软怕硬，这样的人，他们的格局太小，干了几十年还是一个小的管理者没有变化。
你静下心来，当你以后成为可以管理别人的人，你会不会比他还狠？或者，不会像他一样。 他们的目光和你不一样，你有你的生活方式和梦想，他们只是你成为强者中的过客，为了一时冲动而停留脚步，你是否觉得值得？ 你应该多想想，以后遇到这种人怎么打交道，如何不让这类人针对你，等你想通了明白了，就不会感到如此痛苦和不甘。
兄弟，人生不易，你想不到的困难，理解不了哪怕想破脑袋也无法理解的事也有很多，不要以情绪的方式去对待生活和他人。 心胸狭窄和情绪冲动变化莫测的人，必定不能成大事，强者与弱者的区别，不是智商问题，而且不肯去学习不会去学习更不会放下面子，不要太过于执着和苦恼，与人相处，正是你要学习的，好好去学习，以后才不会苦恼，任何事，不要怪罪于他人，先想想自己。 你既然改变不了别人，你就多学一份随时改变自己的能力。 你的目标和理想，不是他们所能理解的，而每一次的问题，不论是精神还是物质都是你要去面对的。 加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，说说我的亲身经历吧，那是初进单位的时候，因业务上出了一点问题，领导找我谈话，由于不是自己的原因而又心高气傲，就跟领导顶了起来，一位同事不知出于什么心理，也在旁边添油加醋地指责我，当时心里非常反感，很想暴揍他一顿解气，但转念一想，这种小人自己没什么本事无非就想舔领导的屁股捞点好处罢了，事情又不大，也就没有放在心上。几年后，他因为犯了严重错误，领导非常不满，在会议上讨论要扣除他全年奖金并将他调离单位，当时整个单位没一个人站出来为他说话，我觉得这人虽然平时毛病不少但也没太多的坏心眼，做事也算比较积极，就为他讲了几句好话，领导还算重视结果没把他调走。从这以后，也许是心存感激，再也没在单位说过我的坏话，还在业务上主动协助我。同一个单位，抬头不见低头见，如果学会用一份包容之心与人相处，搞好同事之间的关系，工作起来会更加快乐，而且提升的机会也更多
回答于 2019-09-11 08:43:50
忍住。想清楚为什么被欺负，不要激动愤怒的只是判断自己被欺负了就不多思考。
想清楚是什么事情，导致你被欺负。然后再思考如果发生同样的事情，你要怎么去应对才不会再被欺负。一回生二回熟。总能摆脱困境的。什么都不想都不做，那是活该了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一人难趁百人心，工作中难免遇到各种问题。
他越是欺负你，你就越是对他好。
千万别生气，自己生气人家乐。
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