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你愿意去国企还是私企？
国企,私企,自己的你愿意去国企还是私企？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企，稳定，五险一金，超好福利，晋升慢，工资复工不是很大。
私企，工资低，可能朝不保夕，倒是平台大，有能力就剩的快，具有很大的挑战性。
要是我就选择私企，与其平凡一生。不如放生高歌，哪怕跌的很惨，我亦无怨无悔
回答于 2019-09-11 08:43:50
总的来说还是国企优越些，私企多数是家族性质，人员关系较复杂，没有以厂为家的感觉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
毫无疑问，国企要比私企好很多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企里面上班，天天就是倒是非，阿谀奉承，趋炎附势，并且国企里上班的那些人，很有自我优越感，非常装逼，非要给别人展示出我们是国企，我们跟你们不一样。
其实，只要制度完善，能够发挥自己的才能，能够得到相应的收入和尊重，不管是国企还是私企，不都一样吗？
那些每天想着进国企，想着国企好的人，其实是自己没有底气。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，这要看个人能力及喜好。国企安逸，工作压力小，收入稳定（发财的可能几乎没有）如果没有特别的才能及关系，进步会比较慢；国企分工明确，这样也好也不好，因为一件工作往往是由多人或者多个部门共同承担的，如果大家都尽职和高效，那工作完成起来就快，如果一个环节滞后，整件事就会效率降低，时间长了就会滋生惰性，再久了容易产生混日子的想法，会感觉到工作无聊！好的私企工作压力大，一般不关注社会关系，也不养闲人，能力高贡献大，收入就高，进步也快，适合不安于现状及喜欢迎接挑战的人！所以好的私企其实更适合现代的年轻人，做好了一是有很大的成就感，二是收入可以更好的应对日常的开支！除此之外国企就明显好于一般的私企了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是在国企上班好拉！就收入来说，有人说，私企和国企的工资比，只要不超过三倍，都不要去私企。国企拿三千，比私企九千好。这或许有点夸张，但的确有其道理存在。
1、社保公积金。国企的社保公积金是按照国家规定交足额的，即12%的比例，按税前工资缴纳。私企比例不一定，一般是按最低工资标准。一年下来，国企的公积金社保能比私企多几万。
2、福利。节假日福利是一定会有的，油米面卫生纸洗发水牙膏牙刷购物卡洗衣卡电影卡，总之能给员工的全给。私企给不给要看老板心情、当年的效益。一般来说中秋发个廉价月饼，端午发个廉价粽子，过年发个廉价礼包，就算不错的。
3、社会认同。你去相亲，别人说，什么单位的？私企的一般都不会说名字，而是说在北京某个位置一家某行业公司，别人就懂了，而国企就方便的多，电网/移动/中国xx公司等，基本上大家都知道。回老家也是如此，你自己觉得是个行业翘楚，在别人眼里你就是个打工的，这就是社会实际。
4、辞退风险。国企一般不会辞退员工，合同到期就续签，在私企，你今天赚一万，明天就有可能六千，后天公司效益不好，直接把你裁了，一把年纪了，谁都不想再去假笑找工作。
5、管理模式。私企经常有上下级之间的冲突，上级觉得你是我的人我得用死你，下级觉得你又不给我发工资算锤子，大不了换工作。但在国企领导对属下没有直接任免权，就算有冲突也不会给你穿小鞋，不过一般也不会有冲突，因为都是给公家干活，混日子就好。
总的说来，还是心态的不同，人年龄越大，越求稳，国企就越适合。真觉得自己有能力，能闯一番事业，也可以去私企试一试。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是个谁都能回答的问题。国企暂时待遇有时候可能没私企高，但是其他福利明显高于国企。另外国企稳定。私企要么哪天经营不善倒闭，要么容易离职
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