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有人说“职场上老实人吃亏”,你怎么看?
老实人,吃亏,的人有人说“职场上老实人吃亏”,你怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
有人说“职场上老实人吃亏”,你怎么看?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人说“职场上老实人吃亏”,这仿佛成为了一个思维定势,那就是老实人总会吃亏。小编觉得,以下几个问题值得大家思考。
喜欢等待
老实人在工作时总有这样一种习惯,就是被动的接受,老板如何安排就如何干,能不犯错就行。但是他并没有考虑到老板布置的这个工作是不是合理,这就是被动等价的代价。
有话憋在肚里
自己有一肚子的委曲和不解,自己遇到的事情是很糟糕的,但总是没有向老板表达自己的想法,最根本的一点就是自己不好意思说出口,自己不敢说,前怕狼后怕虎,担心说出来对自己反而不利。结果,时间久了,吃亏就成了习惯。
不爱表现自己
老实人同样也有表现欲,却总是不爱表现出来,怕出风头,以至于自己的优点和实力常不为人所知,在职场上属于最易被忽视的一群人,即使有机会也往往挨不到自己头上。长此以往,就是必注定了老实人吃亏的结果。
不会分辨和了解他人
老实人吃亏,是因为自己太会看人了。老实人要学会分辨,要会去了解别人,就算是吃亏,也要在吃亏的过程中总结经验。终于有一天,你也会变成一个精明的老实人的。
以上只是小编个人看法,说出来与大家分享,仅供参考。对此,您有什么看法呢?春风十里,评论区等你!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不赞同这个问题。
职场上老实人吃亏,是站在一个“聪明人”的角度看问题。
“聪明人”总是希望能够找到“捷径”来完成工作,而很多“捷径”是违反管理体系的,例如我们排队上公交车,总是有“聪明人”插队先上车,造成老实排队的人有可能上不了车,由于“聪明人”很少受到惩罚,于是我们看到了“老实人”吃亏。
但是在一个公司里,总是有“聪明人”在插队,大家都会看在眼里,记在心里,对“聪明人”敬而远之,最后“聪明人”下场如何,其实大家心照不宣。
有句老话:占小便宜吃大亏,说的就是这种“聪明人”。
老老实实做事,规规矩矩做人,才是最聪明的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请和信任!
职场上老实人相对而言确实比较容易吃亏,主要原因如下:
1. 老实人不会为自己争取。同一个部门内部,大部分员工间的工作难度差异都不大,老实人通常由于性格内向不愿与人打交道,所以完成手上的工作后一般不会主动去寻找其它能为自己增值的工作去挑战,不会毛遂自荐。
2. 老实人没有支持自己的大朋友圈 。 老实人由于性格内向,不会主动去与人交流,所以愿意与他打交道的朋友也比较少 , 信任度比较低 。 当某一天公司要进行支持度调查时,他就会发现支持率非常低。
3. 老实人不善于表达自己的想法。 很多老实人即使心里己经想到了某个创新的点子或好的改善措施,但一想到要与老板语言沟通,就干脆放弃了 。表面上看只是放弃了一次与老板沟通的机会,但实际上他放弃的是一次让老板重视他的机会。
4. 老实人容易优柔寡断,一旦遇到部门之间的冲突很难快速解决掉问题。而要当一个领导,其中一个很重要的条件就是需要为部门争取利益,这样就少不了需要与各部门之间的协作, 而这些都是老实人不善长的点。
5. 之所以说老实人容易吃亏,就是因为老实人由于性格的限制,造成难升职、难加薪,自然而然就变成了“ 吃亏” 的代名词。 最坏的一种情况是,老实人自己都没有意识到自己的 “ 性格 ” 己经阻碍了自己职业的发展, 所以老实人除了要拼命地工作、拼命地学习,还要准确认清自己的优势和劣势 ,相信只要他自己想改变,一切皆有可能!
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为老实人,不争名,不争利,不计较,随便。所以吃亏。相处之人不在意他对坏的认识!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这句话已经过时了。
大集体,大锅饭时,
老实人确实吃亏。
现在,按劳取酬,
计件工资,
不存在谁吃亏
沾光的问题。
能者多劳,多劳多得,
所以老实人不吃亏。
在我单位,
老实人从来就不吃亏,
刁钻奸滑之人
没有立足之地。
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