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有哪些给职场新人的建议?
职场,自己的,你的有哪些给职场新人的建议?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
建议一:不要急于求成,过分表现自己
初入职场,每个人都希望能一展所长,赶紧做出成绩,让别人发现、认可自己。
但我们也不能急于求成,过于刻意地表现自己,如果在能力和个性上锋芒毕露,你可能会招致别人的不快。
其实,工作总结汇报、转正晋升答辩,这些才是你该努力展示自己成绩和能力的地方。而不是在平时,和同事吹嘘你做了多少工作、能力多么强。
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建议二:多尝试,不要怕出错
职场新人或许在工作方面十分缺乏经验,但绝对是充满活力的。
请把你的活力和新思维,在工作中体现出来。比如做一件事,你可以在允许的范围内,尝试用多种方法去解决,不行再换,尝试得多了,自然而然就能找到一个适合自己的工作方式。
现实中,“职场老人们”也不会期望新人能够表现完美,所以不要期望第一次尝试,就能做得完美。
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建议三:明白领导预期,及时寻求反馈
接受工作任务时,要清楚领导对你的工作要求,明白事情做到什么程度才是领导期望的。不要觉得事情做完,就结束了。
进行工作任务时,要学会做阶段性汇报(反馈),让领导能实时掌握事情的进度。及时寻求领导的反馈,可以问领导能否给你提一些意见和建议,以及哪方面还需要改进。
其实,你的领导还会宁愿你多提问题。因为多问总比犯了错误需要补救强,求助总比瞎猜要好。
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建议四:持续学习,让自己不断成长
作为职场新人,一开始就要以学习为主,一定要积极主动,遇到难题不懂就问,不要怕,一般职场前辈都很愿意教你的。
然后多思考,多总结,多利用下班等空闲时间进行学习,不断提升自己,哪怕只是看会书,也好过你整天在那玩手机。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们要多学,多努力付出的比别人多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好好工作,天天向上
回答于 2019-09-11 08:43:50
虚心接受意见,多学习,多总结,避免自我中心,气势说话要太过凌气,气场以温为主。喜怒不形于色,沉稳内敛。这是目标需要自律一点一点学习。形成习惯相信你不就将来会感谢今天自律的自己。
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