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面试时，你如何用一句话让面试官记住你的特点，从而对你加深印象？
的人,文案,你的面试时，你如何用一句话让面试官记住你的特点，从而对你加深印象？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
面试时，你如何用一句话让面试官记住你的特点，从而对你加深印象？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
《孙子兵法》里说，知己知彼百战不殆。去大公司面试也一样，首先知道你有啥特长？有啥专长技能？其次，你就要去了解这家公司，这是一家怎么样的公司？这家公司存在怎么的问题？公司招的这个职业你能胜任吗？如果你去做，你如何帮公司搞得更好。也就是说，尽量聊如何满足公司的需求的话题。如果你这样去说话，我相信面试官会对你另眼相看。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先想一下，面试官每天面试的人那么多，会记住什么样的人。大概是这几种：长的好看的人、有辨识度的人、有特点的人、有价值的人，厉害的人。
那普普通通，没有什么头衔的人怎样才能包装自己，给面试官留下好的印象呢？
我们要学会给自己打标签，把自己的形象，植入到面试官的脑海里。
这里有几个小方法。
1、用数字说话。
大脑记不住笼统的东西，具体的，有画面感的东西，才能让大脑留下印象。比如你是文案。如果你说资深文案，面试官可能没什么印象，还会怀疑其真实度，太多很多人都会这样写了。这时候你可以用数字。比如你是文案，你可以写一篇文案卖出多少本书，或者更具体一点，一篇文案在五个小时以内卖出了多少本书？转化率达到多少？
单篇文案卖货20万的文案作者，这个描述是不是比Xx公司资深文案要有存在感呢？
如果你是销售，可以说帮助公司业绩增长了50%。
2，抱大腿。
还是拿文案来举例：你曾经为哪个大品牌写过文案？那你可以。带上权威背书，会显得你有实力，而且更容易记住。
比如你参加过哪个大咖的在线课程，可以说：是Xx训练营的优秀学员。
3，成就事件。
可以把你做过的最有成就感的一件事情，放在介绍里。比如你的设计PPT被微博大v转发，比如曾经帮公司解决了一个难题等。
4，
拥有的资源
比如你是做运营推广的。手上有哪些大V、大号资源;比如你曾经在国企工作，拥有政府人脉等等
回答于 2019-09-11 08:43:50
客气而平淡的说这句话：我能解决你们想解决的问题，让你们满意！
回答于 2019-09-11 08:43:50
形象和自信能给自己加分，面试时，衣服不需要华丽，但要得体，言谈举止要充满自信，现在竞争压力很大，必须先充实自己的头脑，思维清晰，表达清楚，努力吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
自信，果敢，敢于面对挑战及责任。
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试有时需要机缘巧合。作为被面试者，是被动的，你没法预测面试官的态度。你能做的，是事前充分了解这个公司或单位的理念，并做出你的解读。真诚，自信，不卑不亢，是成功的必要条件。要知道，单位招工，是让你去创造利润的，也是让你力图成为企业文化的一个推动者。因为，没有企业文化，就没有那个企业的未来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
颜值加上气场，如果气场足够强大、颜值足够高，那么面试官是不可能不记住你的
回答于 2019-09-11 08:43:50
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