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为什么在公司只知道闷头干活的人，最后总是会受伤，你有何看法？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么在公司只知道闷头干活的人，最后总是会受伤，你有何看法？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

埋头干活，抬头看路。

你所说的埋头干活的老实人，就属于一直埋头干活，任劳任怨，加班加点，这种人说实话是老黄牛，但这种人也容易走入误区，那就是创新度不高，缺乏灵活性。在自己的工作区域内，习惯于按部就班，对改变不灵敏，一旦走入这样的误区，也就只能在基层的岗位上碌碌无为了。所以才感觉这样的人混的不好。

抬头看路，就是说不仅要干好自己的活，还得能看到改变，看到趋势，看到别人看不到的细微的变化，再结合埋头干活，才能有所突破。

不过，我们可能觉得那些埋头干活的老实人混的不好，但没有走进他们的内心，也许他们很享受自己的劳动。子非鱼，焉知鱼之乐？

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，不能闷头干活，因为自己刚进入公司，靠闷头干活的勤劳劲，是不能保证工作质量的，你也不见得比别人工作完成的好多少。结果就是你自己认为你工作很认真，而你的上司对你的印象是"这人话不多，工作完成的一般，这样的员工......."多悲剧

回答于 2019-09-11 08:43:50

唉！只知道埋头干活的人以为把自己的事干好了就行了，干着干着发现越干越多。为什么？因为你做得不错，又善良，有可能还抢着干，上级也经常表扬你认真负责。终于有一天，发现似乎什么活都干不好的人发展得比自己好，能不受伤吗？问题可能出在只注重做事务性、重复性的基础工作，没注重做具开拓性、创造性、战略性的工作。另外，忙于上述具体繁杂工作，可能还经常加班，没时间提高自己，也没好好给自己职业生涯做个规划，并努力去实施。粗浅认识，不到之处见谅。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我就是这个人，以前觉得埋头苦干就可以了，做好自己的事就可以了，然后…才发现自己是最累的，不会察言观色，不会在适合的时候去跟领导汇报自己近日来的工作情况，导致里面的评先进员工都轮不到我，现在我改变了，反而还好了，无非就是察言观色，多看多做少说