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“同事不等于朋友”，你赞同这个观点吗？有什么例子？
朋友,同事,都是“同事不等于朋友”，你赞同这个观点吗？有什么例子？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
同事，不需要你喜欢或不喜欢。只是协作伙伴。
朋友，需要基本的三观认同。
同事，可以很变态，可以很娘，可以很势利眼。这些都没关系，只要协作顺畅就行。
换个不体面的比喻。同事就像妓女，合作关系而已。朋友像情人，至少要聊得来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
同事不等于朋友，同事是同事，朋友是朋友，有的是同事也是朋友，虽是同事但不一定是朋友，同事是因为共事而成同事，朋友是有事互相照应，而同事则不然。
回答于 2019-09-11 08:43:50
同学是朋友，知青也是朋友，因一张白纸，两小无猜，同甘共苦，友谊纯洁。同事勾心斗角，争风吃醋，成年人想法多了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
待公司长薪、裁员的时候就感同身受了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
朝夕同工数多年，笑面容易知己难。
最是情感珍藏处，莫过儿时小伙伴。
回答于 2019-09-11 08:43:50
同事当朋友，领导当朋友，都是没心眼的人，这些都是随时有可能出卖你的人，但是嘴上和行为上必须装作朋友一样，内心一定保持距离！真有一天被背后捅刀了，才会明白！在单位都是竞争关系，眼下没有利益冲突，早晚会有！职场就是这样的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
”同事不等于朋友”，这是肯定的。我还要递进式地加一句“朋友也不等于朋友”！这是告诉年青朋友们的心灵甲鱼汤。鸡汤算什么？大多是道德婊们的毒液。
同事为什么不等于朋友？
同事是你的潜在竞争对手，是你的潜在利益冲突者。你和同事，首先是冲着谋生和前途事业或爱好，才各自从五湖四海汇聚到这个工作团体中来的，有如鲤鱼奔龙门，抢水而上，但这往往代表水的利益却很少，譬如职位，加薪，学习机会，出国机会，房屋朝向楼层选择等等，都是你与这些同事者，同利共对者在或明或暗地争夺。在这种性质决定的特定环境中，这些人只能
是挡在你前面的或牵制你后腿的阻力和绊脚石。更不是一荣俱荣，一损俱损的股东合作式的事业伙伴。因此，不要与同事无话不谈，无事不共享，浅薄地尽露你的软肋和弱点。自御盔甲自毁与其竞争的能力。
再进一步说，为什么朋友不等于朋友？
因为朋友分很多种。
一类是趣味相投，很玩得来，很聊得来的，但遇事并不一定是他主动站出来为你共担分忧，排忧解难的，这类只属生活中需要的玩伴。
一类是不一定常在一起或也常在一起，但双方一旦遇到困难或遇到困扰，能体恤你，互为担当，有事都能替你着想的，互有道义担当的朋友。
这两类朋友是不能等同的，也不能信息互通共享的，更不必道义担当等同的。前者有一列车都没用，只是相互间的生活点缀，调味佐料而已；后者有一个就足够。我们分清了这类不能等同的区别，就能科学地衡量对待情感投入尺度，时间精力，心神侧重等的付出深浅，不做无意义的付出，而作有侧重点的资源优先对待了。
还有一类很珍贵的，即三观相同或相近的，富有行动力和奋斗进取精神的，可以共同成就事业财富，这是可遇不可求的上帝送给你的发达之源。可以共同创业，合伙助力，投资共赢。
人与人交，只看一点：不是看他是否聊得来玩得来，不是看他常来找你一起活动，而是看他与你是否互为担当，互有朋友道义，最起码的标准是敢不敢为你讲一句公道话而不怕得罪其他人的，这是最起码的朋友道义担当，更重要的是有没有一颗为你好的心。历史上最典型的朋友道义担当，是黄克诚之于彭德怀，这一切都是相互的。否则，哪怕相识满天下，每日高朋满座，都是一钱不值，可有可无的。
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