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今天看到一个招聘司机的，要求没有过违章，这合理吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

今天看到一个招聘司机的，要求没有过违章，这合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

十多年的老司机了，来回答你的问题，你要招一个没有违章的驾驶员，几乎不可能，一个好的驾驶员和一个身经百战将军差不多，不光要注意到道路违章，还要注意行人，前后车距，左右间距，一个好的驾驶员没有几年经验绝对领导不用的。

如果要在违章和事故两者中选一个，宁愿选违章。

回答于 2019-09-11 08:43:50

除了没开过车的新手 再就是开警车 或者消防车 救护车等特种车辆的司机 其他司机没有违过章基本不可能。哦对了 还有开火车开地铁开飞机的司机

回答于 2019-09-11 08:43:50

常在河边走，那有不湿鞋的。如果要求没有出过重大事故的还可以。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不现实，也不合理。如新车故障率低，旧车故障率高。不开车，永远不会有违章，开了几十年车的老驾驶员一定会有违章。现实的情况是，驾驶员在驾驶汽车一定年限内尽量低的违章率。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说它合理吧，又有点不合理，开车的有哪个会没有违章的，像有些路段下限数80的可能突然就给你限个40或者30你说有几个人能反应过来。如果比较少开车在加上心比较细心态好零违章也不是没可能哦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

先谢谢邀请。看了这个问题，我想问的是交管给我们的12分是干啥的，如果这个招聘条件是合理的，那12分是不是就不合理了？当然不排除有从没有违过章的人，但这样的圣人估计有点凤毛麟角吧！老板招聘提要求是老板的权利，能不能在要求范围找到人又是另外一回事。对于招聘司机，我个人见解是，把违章当成衡量这个应聘司机有木有责任心的标尺来看待是可以的，也是必要的。没有责任心的司机为你开车是不会把违章当回事的，反正扣你的分罚你的款，以前有一个熟人就遇到过这样的事，违章了老板掏钱掏本，一个月就有两次违章，吓得赶紧换人。所以在招聘的时候，可以约定违章自负这些条件，但是在招的时候提没有违过章，我觉得要求太高了，谁没个新手期，违章在新手期是在正常不过的了，所以招聘还是要以平常心看普通人，而不是在普通人中招圣人...

回答于 2019-09-11 08:43:50

只有两种人可以，第一，拿了驾照一直没开过车，第二，万里挑一的司机！招到第二类人完全靠祖上积阴德！

回答于 2019-09-11 08:43:50

驾龄十七年，职业司机十七年。一共3次违章。

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚刚拿到驾照的肯定没违章记律

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