您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

你的职业生涯中需要感谢你的领导吗？

我的,你的,领导你的职业生涯中需要感谢你的领导吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你的职业生涯中需要感谢你的领导吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我的50元在那好久发来，我的领导就是毛主席

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你的领导给予了非常大的帮助，甚至深深影响了你，那你一定要感谢你的领导，要知道遇到一个伯乐型的好领导，是非常不容易的事。

我讲个我自己真实的案例。

就在我做房地产的第3个年头，营销工作也是遇到了瓶颈，再加上项目自身产品有一些无法规避的缺点，房子卖得并不少，公司上下都非常焦虑，尤其是我的顶头上司，身为公司里的副总，他的压力可想而知。

我们都说一个人的职业生涯有成本可以计算的，毕业的第一年，最多也就是损失一年的工资而已，可是如果我毕业3年了，依然很迷茫，不知道自己该往哪个方向发展，这个时候你的职业生涯成本是相当大的，也可以说这是至关重要的一年，人与人之间的差距往往会在这一年开始决定。

有目标的人，此时专业技能、综合素质进一步提升。由于职业发展没走多少弯路，整体心态比较积极向上，更有利于职业发展。

多数人会走上主管或者中层经理的位子，具备了独当一面的能力，而自身价值也会越来越明显，前期的积累开始有了回报，工资待遇也会大幅提升。

有少数，第二年积极思考人生方向的人，虽然起步晚了一年，但此时也会找到适合的机会，职业发展开始走上正轨。但那个时候我没有这种意识，我不知道职业规划是什么东西，怎样的存在。

甚至在压力面前，开始有一些力不从心，心累。在心态上也是变得非常消极，我知道这是一个很坏的信号。

这个时候，我的上司多次找我谈话，希望我可以留在这个公司，鉴于对企业品牌认知的把握能力，以及优秀的文案撰写能力，希望我可以参与过公司战略中来，希望我可以从仅仅是项目销售策略的职位，能够走出来，这样对于我的成长也是非常大。

于是我做了岗位上的跳动，以前是2销售部的一名营销副经理，直接转到了企划及品牌部，可以说这个对于我的职业生涯是非常关键的一步，至今也是深深影响着我。

所以如果在公司里有一个能有伯乐眼光赏识你的领导，你一定要感到幸运，这将决定着你一生的职业生涯，也将改变着你未来的人生之路。

一定要好好感谢，他是你的贵人！

回答于 2019-09-11 08:43:50

虽然我的领导性格及管理方式不被我看好，但我还是要感谢他，他对别人怎么样，我不想知道，但他并没有做出过分让我不愉快的事。我想能做到这样，基本上也能过的去。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定是需要感谢领导的啊

首先，我们作为一名打工者，我能首先应该做好自己的事，但是我们要先明白什么事是我们自己该做的事，刚进去职场的小白鼠，什么都不懂，假如领导不带我们做，不交给我们去做，我们永远也不会成长，

所以说，不管什么样的领导，都是我们的导航者，就算方向可能不对，至少我们航行了啊，我们自己就可以在其中领悟出很多东西。

我遇到过很多领导，不管是优秀的，还是不优秀的，我都要感谢他们。至少他们给我的生活带来了很多丰富的经验。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢机会不可多得