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给别人造成伤害你会内疚和道歉吗？

的人,父亲,青工给别人造成伤害你会内疚和道歉吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

给别人造成伤害你会内疚和道歉吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

什么场合伤害人 就要在什么场合道歉或检讨

上世纪九十年代。我在基层单位任职 因为我曾当过工人。 就喜欢一有时间就下班组跟班劳动。有件事至今记忆犹新

一天。我一上班就去作业组劳动 己二十分钟了。只见一青工匆匆赶到。放下包包 就插进劳动队伍里工作 他推着斗车从我面前经过时 还冲着我趾牙一笑 就一晃而过。 我生气了 这家伙迟到了还没事般的 真是年轻的老油条 必须批评教育。

我叫他过来 对他不遵守劳动纪律事 狠批一顿 还令他写检查 他当面低头不语 一转身 竟然冒出这么一句话 官僚主义。 然后推着斗车走了。我气得顿脚 把班长叫过来 故意大声说 记他旷工 扣他这个月奖金 取消他先进生产者称号

班长见我火了 当时不敢出声。继续劳动 下班后 班长挨近我小声汇报。说那青工 昨天受全班委托 给一生病的退休老工人送慰问品 那老工人住的山村 没通公路 这青工半夜出发 翻山越岭去了 我准他半天假想不到 他赶回来上班

我有些内疚了 沉思着 班长又说 局长 别生气。他就那样子 生产积极 说话不知轻重的家伙一一

班长以为我还生那青工的气。还想劝我 我抬头对他说 吃了午饭 你招集全班同志 我当面道歉 并取消错误决定 接受他说的官僚主义的批评

班长忙摇手说。不用 不用 我给他说说就好了

我坚持意见 没有想到我刚向全班同志做完检讨。那青工第一个站起 也检讨自己对领导不尊重。 他活一落 全班热烈鼓掌

在当年职工代表大会上 我以此例 对干部作风向代表们再次捡讨 又赢得一片掌声

有错就改 不丢人 反而更受人尊重

回答于 2019-09-11 08:43:50

俗话说:良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。人与人相处的过程中，难免会出现矛盾和隔阂。不论你是恶语相加还是凌辱谩骂，无论你是直言不讳还是含沙射影，都会给别人造成严重的伤害！

人类的生存空间里，本来就是矛盾的统一体。茫茫人海，芸芸众生，你来我往，摩肩接踵。无论是你工作的单位，还是买菜的市场，随时都有可能和人发生摩擦，大到是非原则，小到家长里短，一言不合，就可能出现争执，口舌之争，曲直之辨，甚至人身攻击。

千人千模样，万人万脾气。我们每天都要面对形形色色的人，男女老少，三教九流，行色匆匆，忙忙碌碌！



大千世界，幅源辽阔，万类霜天竞自由！无论你以何为生，也不论你生活圈子大小，走出家门，就要费口舌，打交道。需要表达感情，传达信息的肯定是各种各样的人。即便你脾气柔和，处事低调，与人为善，涵养极高，在社会上生存，意外情况时有发生，让你猝不及防。

生活中你扮演着各种角色，你表演的再好，也有鼓倒掌喝倒彩的人，也有冷语讥讽，横眉相向的鼓噪人。你隐忍不发还是宽宏大量？估计没有人能够做到菩萨心肠，佛家胸怀！



生活中的和谐、和睦是相对的，当你遭遇被人误解的时候，当你情绪低落蒙受冤屈的时候，当你受到不公平待遇的时候，你能否压制心头的怒火？或许你会利用自己的博学多识，伶牙俐齿不吐不快，甚至挖苦攻击，诋毁别人。愤恨交加的你或许会对别人进行人格上的侮辱，专攻别人软肋，这种现象不能排除，因为兔子急了还咬人呢！

静坐常思己过。风雨过后你是否反刍过自己的言行过损？是否思量过自己的行为有点过激？是否意识到自己的冲动给别人带来了更大的伤害？

如果只是生活中的误会，工作中的误解，鸡毛蒜皮的小事，你的内心世界是否会觉得内疚？即使你事后真诚的道歉，满腹的愧疚，要弥合彼此的伤口也需要加倍的付出。



因此说，遇事冷静，镇定沉着，不能意气用事，恶语中伤，要保持理智，客观分析，弄清事实。如果的确你出言不逊伤害了别人，要及时的沟通，诚挚的致歉！

一家之言，瑕疵之处，敬请点评！

回答于 2019-09-11 08:43:50

君子真诚知错改，上门道歉受罚责。

放下心中一团结，和好如初重新来。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我会当时当面道歉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我任为自己错了’肯定道歉内疚.

回答于 2019-09-11 08:43:50

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