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如何对待小人拉帮结派排挤你，压制你，造谣你？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如何对待小人拉帮结派排挤你，压制你，造谣你？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

小人只需要应付，不要去对付，小人有“大”小人和小小人之分，大小人憧的兔子不吃窝边草，你和他相好了，会有很多好处也会真心帮助人，只要不和大小人挣他想要的目地，事或者物，其他也会满足别人，不过必定带小的人，也是要有防人之心的！但是“小”小人是最坏的，什么坏事都敢做，把做坏事不以为耻反而为荣。拉帮结派，挑玻璃间，捏造事实。颠倒黑白，栽赃给别人。搬弄是非无恶不作。是病态心理。最好远离！不过也不必紧张，只要采取不主动来往，也不拒绝来往。多打招呼少说话，不抢风头。做老好人就行了，这种人见不的别人比自己优秀，背地里说坏话，墨黑别人，如坏不了事不必理睬，要不了多长时间大家都有同样的感受了，都明白这个人是小人，自然就没人信小人的了。那时小人就自有对头了。就有大小人收拾他，玩不过小人的千万别和小人做对，由于小人心胸狭窄，病众心里，和小人做对费时费力，永无宁日。要是专门和你作离不开，你就有意或让别人说你有个亲戚或者朋是个大官人或者是个社会老大，让小人知道他惹不起你，或者想利用你的关系，会立马转变太度，对你好的和小弟一样，小人最爱交大人物，这样做自己要把握有度，切不可乱吹牛，小人必定是小人阴险狡诈远离为好！

回答于 2019-09-11 08:43:50

当你遇到这样的“待遇”时，首先要恭喜你——你很优秀！至少说你比那位拉帮结派排挤你，挤压你的人要优秀！因为他也许永远不会得到你给他的这样的“待遇”，因为在你眼中，他根本就不需要你去帮结派去应付，更不需要你去排挤他，去打压他……如果你有了这样的认识，有了这样的境界，你一定会很坦然，甚至会感到可笑，感到不屑一顾。当人感到自己的生活处境遇到“危险”时，或者自己的生存环境遇到“胁迫”时，会本能地有所反应，这很正常，但不同的是有的人会从自身找原因，从主观上去改变自己，走出困境，有的人会相反，从别人身上找原因，把一切问题都看成是客观造成的，都是因为别人阻碍了自己。说白了就是看自己什么都好，看别人哪哪都不好！是别人妨碍了自己，是别人挡了自己的行市！很显然你是遇到的后者，建议“走自己的路，让别人去说吧！”

当你遇到这样的“待遇”时，其次要提醒你——高调做事，低调做人。人是群居动物，人与人在一起，总会有左中右，这也是正常的事，不足为奇，但作为人必须有自己的原则，那就是待人接物要真诚，处理任何工作“对事不对人”，对待任何工作，本着对集体负责，对自己负责，对良心负责，至于其他则不要考虑太多。一句话做任何工作“害人之心不可有”！但同时也要清楚“防人之心不可无”！所谓“防人之心”，其实只要注意“低调做人”也就够了。有些事只做不说；有些事看在眼里，放在心里……人既然有优点，也必然有缺点；人既然有不足，也必然有长处；任何事情的成功，绝不是哪一个人的事；任何事情的失败，也绝不是哪一个人的事……低调做人，就是要放低自己；低调做人就是要想着别人；低调做人就是不要沽名钓誉；低调做人就是不要唯我独尊；低调做人就是不要唯利是图……

（附：临写小楷一幅，苏轼笔意）




回答于 2019-09-11 08:43:50

嫉妒你的人都是能力不如你的！我科室四个人，一个男的负责日常杂七杂八的事情，比如，领导来了，他负责开门倒水，灯坏了负责换灯。还有一个女的负责给全科人做工资，一个负责单位卫生，我负责文秘工作，还兼职党风廉政监督员，宣传部通讯员，党办、企文办信息员，组织部联络员，女工委员，矿上的志愿者等等。光介绍这些大家都知道谁的工作量大了吧？而且在我兼职范围内的各项工作都做的遥遥领先，每年有些部门要结合一年的工作评出先进，当然由于我出色的工作能力，几乎每个部门都能评我先进个人，有的部门给我奖品的同时，还给我领导一份。奖品虽然不值钱，但是这就引来其他人的妒忌。对于这样些，我都假装不知道，没看见，一如既往认真工作，任劳任怨完成上级部门交给的任务。哈哈，让他们都连什么是word，只懂玩游戏的白痴嫉妒去吧！





回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。

事出总有因，为什么会出现这种情况？首先应清醒的认识下自己。一直相信:身正不怕影斜，脚正不怕鞋歪。虽是俗语，却颇具正气。其中所指的“正”，不是自以为是的认可，而是大众化的认同。自己的三观就有问题而自我却感觉良好，就很难说得罪你的是小人还是君子了。所谓的拉帮结派也可能是团结一致，压制，造谣或许只是你以为……这么说不是为小人洗白，更不想为其颂歌。小人自古而今是遭人恨的。借此只想说自正的重要性，对此不解的是小人竟能拉起帮结起派来针对你，你或你所在集体的领导绝对有问题。事于此别问怎么办，走为上策……。因生有其则。

似乎觉得说的全是废话，或许经历太少吧！我真的不想说如何对待这种事情，漂泊在外多年到哪个集体真没遇到过这种事。总觉职场上没那么高深莫测，关键看你人怎样，事怎做，莫非我没到过那么高的层次？

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