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你觉得什么能力贼重要?
能力,的人,最重要你觉得什么能力贼重要?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
于是,他就派到一个规模较小的公司做老总。但公司不是军队,商场不是战场,他完全没有经营一家公司的能力,他不知道从哪里着手,他只有中学文化水平,各种知识欠缺,管理理论一窍不通,更不知营销为何物,他十分沮丧,他严重怀疑自己不适合职场,更不适合当一个高层领导。
但是当时已经骑虎难下了,上有老下有小,房贷要还,如果他失去了这份工作,他将立刻打回原形,回到原来生活的小山沟里,但是要胜任工作,把公司经营起来看上去就像缘木求鱼,说到底,这根本就是他认识范围之外的事情。
他像热锅上的蚂蚁,吃不下饭,睡不着觉。但是没有办法,管理和运营能力急不来。他觉得自己无法胜任老板指派的工作,于是他去跟老板请辞,他实话实说,他做不来。他觉得自己回去种几亩地还是可以的。
老板听他一说,就告诉他,“我知道你的能力,你能做什么,不能做什么,我都明白。现在你回去继续坐你的位置,按照我说的来运作公司,即使公司赔钱,我也不怪你。”
于是,他硬着头皮回到公司,他按照老板的指示,先把公司内部稳定下来,然后再才着手经营。一年过去了,公司亏了百来万,他去跟老板汇报工作,老板一句责备他的话也没有,叫他继续。
到了第二年,他只亏了五十万,老板还是没有怪他,到了第三年,公司没有亏损,也没有赚钱。这个时候,老板把他抽调到另外一个数亿规模的项目上,叫他负责质量管控,同时负责财务进出,他什么也没问,直接走马上任。
为什么老板要把这个“能力明显不足”的人派到大项目上做质量管控?还负责财务进出?因为大项目容易滋生腐败,老板信任他,从他给老板开车到被派去管理一家小公司,他就是花一毛钱,也会明明白白的写在报告上,作为一个总经理级别的人,他有很多权限,比如公费吃喝玩乐,他一次都没有。他知道自己可能不是经商的天才,但他必须在其他方面要有过人之处,那就是诚实,忠诚。
在这个有好处就捞的社会里,诚实和忠诚难能可贵。他知道自己其他方面不行,在可以背靠一棵大树的时候,他把诚实和忠诚发挥到了极致。老板知道这一点,所以老板一直在有意的栽培他,他也慢慢的领悟到这一点,积极的学习,积极的忠诚。
他和老板之间形成了相互的肯定和信任,这种肯定和信任都给彼此带来了益处,老板因为肯定他的品质,所以老板在一些大项目上委派他监督,可以有效的防止资产流逝,防止内部的贪污腐败;而他因为相信老板可以给自己体面的工作,所以他不断的输出忠诚和诚实,也给自己带来了客观的利益回报。这是双赢的局面。
这个人还让我认识到一点:一个人有自知之明是多么的重要。就像他,一直知道自己能力不足,他从来不说自己行,行就是行,不行就是不行,他虽然文化水平不高,但有接受现实的雅量。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自知之明。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为是处世
回答于 2019-09-11 08:43:50
人,主要有四个本质属性,第一属性是创造性,人,最重要的能力应该是创造能力。
人,能够创造劳动工具使用劳动工具为社会创造价值创造财富。
人,进行脑力劳动创造社会文明的文化引领着时代的发展,创造理论引领着科技的发展,用科技创造财富,创造和挖掘知识的本源引领着人类社会不断进步。
人,聚集生活用集体的力量创造社会财富,组成一个社会大家庭,夫妻组成家庭创造着一个个生命,为人类社会创造着源源不断的人的继承者。
创造能力是人的本源能力,是社会发展的源泉。提高人的创造创新能力也是教育的本质属性。@有道考神建昆老师 @中国心理学会科普委 @遇见数学 @戴建业 @李俊超老师 @首都教育 @首都教育 @今日头条 @高晓松
回答于 2019-09-11 08:43:50
人最重要的能力,我的看法是随和,认真,不关干什么事能做到津津有条,和什么样的人都能随和相处,不拘不束,心平气和谈每一场事和每场生意。这是我给自己定位。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为是处世
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