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性格内向的人适合创业吗？
的人,性格,社交性格内向的人适合创业吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为创业跟性格内向外向无关，为什么？首先，分析下，性格外向的人，在社交或者各种人脉当中或者是业务能力是比较占优势的。而内向点的朋友也能深谋远虑，更加能清晰的分思考清楚，什么时候做什么事，低调做事，所以，创业跟内向外向无关，主要看你有没有胆量，或者想通过创业获得什么，更要清楚什么行业适合自己，这才是最重要的！
以上纯属个人观点，同意的话请采纳，因为我也是个很内向的人，也正在创业路上，我不喜欢多说话，但是打字我就特别啰嗦[大笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
人都有适合和不适合干的事，但这个不是完全固定的。性格相对来说是一个人的特质，不易改变，那就说说创业吧。
首先，创业者不管是团队作战还是单打独斗，他们都有一些共同的特质，比如执着、有坚定的信念、肯吃苦等等，还有一些是团队作战时，扮演不同角色的团队成员特有的东西。
不是危言耸听但创业确实是一项复杂的工程，不是一个人所能承担的了的，必须有团队，有团队就会有成员，有不同的角色划分和安排。
如果你指作为团队的领导人他的性格是否和适合创业有关，我可以明确回答：是的。领导人需要有把握大局并迅速作出判断的能力，如果你比较仁慈，或优柔寡断就不适合，领导人有时需要感性和魄力，也就是说情商得高，如果你是纯技术类的，那就得看行业了，要是科技型项目或技术占主导的项目，短期内你还是有优势的，但如果是营销或市场优先的项目，你当下的技术优势可能会是阻碍，因为大部分技术人员善于严谨的逻辑思维，而不擅长灵活应对，当然可以改变但需要时间。
作为领导者尤其是创业团队的领导者当然还需要有很多的特质，不是所有人都适合做创业团队的领导者的。
如果你只是一个创业团队中普通的一员，那你不需要太强的语言感染力或者号召力这些显著特征，你需要的是你所担当职责的执行能力，再者就是团队意识、包容力，任何一个观点在一个创业团队里可能会碰撞出很多火花，而最终需要只有一个方向，不可能大家各干各的，这个时候需要你的性格至少能包容别人的观点。
其实人的性格也是比较复杂，我个人感觉你如果自己单打独斗的话，可以根据自己的性格和兴趣爱好来选择创业项目，这样会少走很多弯路。
希望这些对你能有点帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
性格内向的人适合干什么工作？写回答
性格内向的人适合干什么工作？
写回答 共9个回答
qaz807807
LV.12 2019-02-11
社交型内向——只喜欢和熟人一起玩的人
这是一种常见的内向，有些人说他们是慢热，其实也不尽然，他们只是更愿意和喜欢的人一起玩。所以，陌生人在的场合，他们会比较趋向于沉默，直至熟络之后，你就会发现他们一点都不内向。
这类人会在一些时候被认为不善于社交，用通俗的话来说，就是不“闯实”，没有给人以特别灵活的感觉。
但是，他们绝不是不能社交，只是不太喜欢和陌生人社交罢了。
当然，还有一种情况，比如公司里有个同时特别会和人打交道，说话办事儿好极了，可是一出门就蔫儿了。这也是社交型内向的一种表现。
所以，这类内向的人，比较适合再熟悉的环境中工作，比如办公室里面，他们可以很好的处理办公室内的人际关系，当然，专业分个人的能力。
不过，请不要让他们出去工作，特别是需要解除陌生人的场合，否则他们会感到不自在，也没法很好的完成工作。
思维型内向——充满想象力和创意懒得而社交的人
社交是一种诉求，但并不是所有人都需要社交。有一种人他们可以用天马行空的想象力来赚钱，比如设计、开发等等领域的工作者，很多时候并不需要交流。
这就是一种内向的表现，叫做思维型内向。
他们有没有社交能力，这只能说因人而异。有些看似平时工作不太说话，很能耐得住寂寞的人，在需要社交的场合，照样可以成为焦点。
当然，去探讨这类人是不是内向，亦或者有没有能力去社交，其实也没什么意义。
因为他们值钱的是脑子，并且大多已经找到适合的领域。
而他们更适合的工作，当然是艺术、创意等等，大量能量投入而获得一次性高产出的行业。
焦虑型内向——恐惧社交
这类内向性格是个人在职业发展中的一大阻碍，他们恐惧和人接触，喜欢独处，也要尽量保证自己独处。
一些心理学家甚至提出了这样一个研究结论：焦虑型内向的人，甚至需要想象中自己在社交场合可能发生的状况，特别是丑态，才能缓解自己内心的焦虑。
举个例子，比如你邀请了一个有这样性格的人，他会感到焦虑，不愿去参加聚会，不愿去人多的地方。这时候只有想想自己会在聚会中出丑，才能缓解这种焦虑。
要知道，这种补偿机制是十分负向的，但是否处于病态，目前还无法得出结论。
而这类人似乎并没有什么适合的工作，他们只能在熟悉且只有自己的环境中，才能够保持舒适，甚至家人都很难进入他们的世界。
所以，他们在职场中的发展也是很被动的，往往在大量重复性而低经济价值的工作中，才能够更多的见到他们的身影。
抗拒型内向——因为被嫌弃而“不善”社交
这类内向的人是有不错的沟通能力的，但是，他们不太在社交场合受到欢迎。
说说这类人的特质大家就明白，他们行事小心谨慎，喜欢不断思考各种事物发生的可能性，特别会经常想一些负面的事情。
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