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如何看待职场中的同事关系?你的同事离职了,会影响到你吗?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
如何看待职场中的同事关系?你的同事离职了,会影响到你吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这个问题,心里又是一阵叹息,一下子想到了刚刚离职的两位同事,也是本人关系最好的两个同学啊,说说本人的经历。
记得刚毕业时,我们三个人同时面试,并且同时拿到了一个公司的offer,一个是一起住了几年的室友,另一个是一个导师带出来的同学。三个人也是一起签的三方,巧的是我的学校室友入职时和我分配到了一个宿舍,又做了室友。可以说有了他们公司就像校园一样,上班又像去实验室一样,陌生的城市感觉也不孤单。
可惜的是,一起住了五年的室友,也是关系最好的同事就在前一段时间离职了,刚开始离开的那段时间,真的不适应,不可能对自己没影响,后来慢慢的适应了,也想通了。更可惜的是,另外一位也在前几天离职了,现在三个人就剩下本人还在这个公司,一想到他们的离开,有点难过,有点舍不得,但时间久了,想到他们一个是去追求更好的待遇,一个是追求梦想,更多的是祝福,希望他们都能追求到自己想要的,好好的生活。
所以,同事间也有关系很好的,他们的离职在短期内肯定对自己有影响,情绪上,还有想法上都会有影响,但是长期来看,每个人都有自己的追求,每个人想要的也不一样,冷静下来,理性的思考之后,还是会走好自己的路,不会偏离大的方向,还是会继续努力工作,好好生活。
个人观点,供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说,有人就有江湖。更何况在职场中,形形色色的人都有。所以要想在职场中有一块自己的立足之地,就必须要处理好职场中的各种关系。其中,同事关系相处地好坏肯定会对你的工作多少会有影响的。如何相处才能更愉快的工作?
一、真诚。
不管在生活中,还是工作中,只要你为人真诚,想必你的人际关系也不会差到哪里去。真诚的心,大家都能感受得到,毕竟日久见人心。看看那些虚情假意、当面夸你背地你骂你地那些人吧,走到最后大家都知道她是一个什么样的人,也渐渐会远离她。时间能证明许多东西,比如人心。
二、要把握好度,也就是分寸。
彼此不能走太近,也不能太远。除了极个别和你没有共同利益的同事,气味相投成为死党的。
三、不搞小团体、不拉帮结派。
和所有同事有一样的态度对待,和所有人都相处地来,除了个别性格突出的。不要和一些同事走的太近,和一些同事离得太远,对离得远的不能在背后说三道四,自己要做到表里如一。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会,职场上没真正的朋友
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是【钟黑牛】只用经历说话,专注职场、销售,欢迎交流。
在工作中与同事之间只是同事,在生活中同事也可以是很好的朋友。
离职与否是自己的事情,同事离职虽然对我情绪和心态有影响,但是不会影响到我是否离职的决定。
上班期间,与上级共事,我会摆正态度,紧跟公司及领导脚步走;与同级同僚,我们可以为一个细节挣得面红耳赤,共同开拓市场;与团队成员作战,一是一,按规矩、计划、目标,章程办事。下班后,我与同事之间都不会聊工作,大家该吃吃,该喝喝。自我意识一定要明确工作、生活两种状态,随时转换角色。
辞职与否,对每个人讲都是一个慎之又慎的决定,不能单靠家人、朋友、同事给予说法及做法使你的情绪波动而下错误的决定,他们可能会影响到你的心情、情绪,但是心情和情绪不是你下决定的方式,我们做任何决定前一定要将所有情绪抛开,找到问题本质进行解决。
马老师说离职不外乎两个因素,boss开出的砝码和我们在公司做的是否开心,开心状态包含的太多,在这里不做讨论。我们在职场上的目的一定要找到,就是一切向“前”。挣钱的多少,取决于你的能力大小、情商大小、人脉等,所以你离职前一定要对自我一个深入剖析自己的核心竞争力,找到与之匹配下一份工作,而不是人云亦云,随波逐流,随性而为。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你所处的位置和这个人是否有交集,若是有,肯定会有所影响
回答于 2019-09-11 08:43:50
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