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任意选择4个职业:自由创业、公司职员、囯企员工、出囯务工,你选哪个岗位?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
任意选择4个职业:自由创业、公司职员、囯企员工、出囯务工,你选哪个岗位?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职业是看个人的志向,相信自己的能力可以掌控大局必须创业,因为你的才华能够发挥。可以认识社会各层次的生活状况。
求职是人生的经历,国企有稳定如果努力向上学经验如长时间的锻炼可以上升职位及工作责任的担当。
公司职员是社会大众的基础,365行,行行有状元,只要你对你的职业有兴趣有创造力才能出类拔萃,在其位谋其责。
出国是自己对新事物的求知和历练,如果有一定的外语基础或有某项技能也可以尝试一下挑战人生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我选国企员工,因为国企员工我只要努力干好工作,生活应该有保障,到老能领养老的退休金,相对勾心斗角,互相排挤相对好些,
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。
四种不同形式的工作,各有好处,每一 种形式,对从业者的要求也不一样。如何来选择,要根据自己的基础条件来选择。
一、自由创业。这个对创业者的要求还是比较高的。除了必要的启动资金,还需要创业都具备一定的技术或技能基础,有相关的从业经验和人脉。自由创业最好是在自己熟悉的行业来创业。俗话说,隔行如隔山。对不熟悉的行业,不要轻易进入,冒失地闯入一个行业可能出现许多意想不到的困难和问题,分分钟让你陷入困境。如果想在某一行业创业,最好先以打工者的身份进入这个行业,对这个行业真正熟悉之后,也掌握了这行必须的技能,积累了一些人脉,这时再开始创业,成功的可能性更大。
二、公司职员。把公司职员看成民营企业和外资企业的员工吧。目前就业岗位大部分在民营企业,但不同的民营企业之间区别太大。有的长期生存下去,并不断成长;有的能够生存但成长性不强;还有的随时会倒闭。外企也会有类似的特点,大型知名外企不倒闭但随时可能会关闭中国工厂。这类企业稳定性不够,但风险与机遇共存。民企外企给的待遇不一定有多高,但却是上不封顶,只要你能力强,能创造价值,薪酬待遇可能会一步登顶。
三、国企员工。工作稳定性强,一般不会失业,与公务员相差不多。工作晋升职称晋升按部就班,一切都有条条框框。给的待遇要看具体单位,电力、通信、铁路、汽车、造船、高端装备制造、建筑等行业还不错,明显的夕阳产业待遇一般。
四、出国务工。好处是薪酬很有竞争力,当然没有相对高薪,也不会有人出国。但要看具体去哪个国家,欧美非洲日韩西亚东南亚,还是澳洲南美,都不一样的。如果是年轻人,还要看是从事什么行业什么岗位,出去后的发展空间有多大,如果没有上升空间的值不值得去做。
对我个人来讲,已经没有选择机会,现有稳定工作岗位。其它他人如何选择,看自身的基础条件,还有你想要追求什么。要稳定,选国企;想冒险追求高收益,具备条件选创业,条件不足选民企外企。如果出国能带来更多发展机会,出国也是一条不错的出路。
以上是我对这个问题看法,欢迎评论区交流不同意见。如果赞同给点个赞。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。四个职业选一个。应该是自由创业吧!!可能别人会觉得这职业不稳定,有风险但风险跟回报成正比呢!!自由创业者当发展起来以后,他可以做到雇佣别人,为自己创造更大的价值!!当稳定成型的话。那么也成大多数人的终极梦想,财务自由。这职业难在开头吧!!需要人脉圈,第一手资源,对市场的规划等!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀请!人和人的阅历不同,选择工作岗位也不尽相同。无论选择那种工作,尽心尽力,都能体现自身价值,都有所回报。谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
习惯了朝九晚五的工作,让我自由创业,我真不知道该干什么好了。暂时还是定位在国企上班吧!
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