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猪场用户普遍流失的大背景下,如何有效应对?
猪场,人才,有一猪场用户普遍流失的大背景下,如何有效应对?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
猪场用户普遍流失的大背景下,如何有效应对?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有一涨就有一跌,坚持就是胜利
回答于 2019-09-11 08:43:50
从生猪结构之变看产业发展。畜牧服务业或将是一个大方向。
未来将是围绕产业核心环节,用产品协同效应获取用户,重构价值,将各类服务凝合在一起,形成一个产业生态链。在养猪业这一轮调整变革中,人人都是机会,就看谁反应快,最先定准位,找准出路!
通过8年数据分析:
年出栏量100-499头。所占比重最为稳定,韧性最强。约占总出栏量的20%左右。这部分群体,大多是年龄较大。
年出栏量500头—4999头,约占总出栏量的30%。特别是年出栏500头—2999(25%)头群体上升幅度较大。
未来一段时间,这两部分将是生产的主力军。
从业人员老龄化,但是可以通过设施设备机械化、智能化来弥补。
整体来说,养殖环节人才最缺乏。这需要饲料等服务企业来反哺,来整合、带动!进而人才下延养殖环节。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在中国,猪场管理和生产人员严重短缺,导致猪场人才流失率大增。结合猪场管理的特殊性, 对控制猪场人才的高流失率提出可以从选人、用人、育人、留人等几个关键要素着手,把好选人关;用人时知人善任,用其所长;采用多种形式培育猪场人才;提高 猪场管理者的管理水平,做好企业文化建设以及搭建晋升平台等方式留住人才。
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