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职场三十五岁，面临无法面临的困境，如何解除困境，走出困境？
困境,的人,自己的职场三十五岁，面临无法面临的困境，如何解除困境，走出困境？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
在网上看到了这样的一个故事：
大喜哥出生于1956年，从小被父母遗弃，后来在火车站对一对有心夫妻收养。那时养父母的生活条件好，供书教学不愁吃穿。
期间，不幸的是，养父因病去世，幸运的是给他留下了移动小别墅，一直到了中学毕业被分到服务站工作。
后来服务站改成服装厂，于是他就下岗了，前途一片迷茫，幸运的是，在上班期间，认识对象结了婚，还生了一个女儿。
有一天，女儿病了，妻子抱着女儿去看医生，在路上出现了车祸，女儿没了，妻子因受不住打击，疯了，不知跑去哪里了，找也找不回来。
1999年的时候，养母得病住医院，治病花费所有的钱，能向亲戚朋友借的都借了，最后把别墅也卖了。期间，卖别墅的时候还被人骗了，只收到了小部分的钱。最后，母亲去世了，房子没了，钱也要不回来了。因此还欠下了18万的债务。
每次走过小别墅的时候，他都会看上几眼，回想起小时候的生活，回想起小时候喜欢穿妈妈的高跟鞋和衣服。于是，他开始穿女装，图脸画口红，但女人。可能，这一举动能给他受伤的心灵以慰藉。也因此，他在当地出了名。
大喜哥清清楚楚地记下每一笔欠帐不好，打扮折着，以拾荒生，并且还债。
直到2016年，经过将近20年的时间，终于把债务还清了。
这是一则鸡汤故事，在网上还有配图，应该是真人真事。可以在网上搜索“大喜哥”，能找到相关文章。
一般人生三大难关，一是生离死别，一是为情，一是为钱，大喜哥都深切经历过，还不忘承诺。
过去的就让它过去，未来还是要积极面对的，愿您早日度过难关！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。职场三十五岁，是一个分水岭，如果你已经走上了公司中层的职位，那么你的职场生涯是一片光明的，如果你还是混在公司的基层，那么，起码在这家公司，你不会再有升职的可能了，因为门槛已经摆出来了，大多数的公司选拔人才的第一条年龄条件就是不超过三十五岁。
三十五岁，可以说是到中年了，如果在这个年龄阶段，你还混在公司的基层，那意味着你的工资水平不会再有大的变动了，如果有，那也只是几百块的升幅，工资的升涨水平还比不过物价的升涨水平，如果单靠你自己的生活，很难让你的家人过上更好的生活，而恰恰这个时候，你是上有老下有小的阶段，你身上的经济压力是最重的。
三十五岁，还混不出一点成绩，那就说明你会替换的可能性非常大。没有一技之长最怕被替换，就像一个被动的皮球，哪里不需要就踢走，哪里需要了就提来。这种感觉是很难受的，新人的时候，被人调来调去还可以说学习不同岗位的知识，了解公司的运作，提高自己的业务水平，但是到了三十五岁，别人不要的才是可以调动的，如果你是有能力的，那是不愿意你被调走的。
面临着经济压力和职业生涯的瓶颈，要自救，不能等别人来救你。在一家公司呆不下去，那就跳槽吧，换一个地方换一个环境换一种心情，让一种努力的态度，在新的地方有新的动力和新的激情，才可以让你这一潭死水焕发生机，如果你一直呆在同一个地方，这个地方可以让你磨去了尖锐，磨去了积极的心境。
不要害怕去改变，只有改变才能有新的机遇和新的挑战。你多和优秀的人在一起，你整个人的精神状态也会变得积极，积极的心态是很重要的，才会让你不断进步，不断去奋斗。人最怕的是失去了斗志，从此过上碌碌无为的生活，甘愿就这样过一辈子。
不要认输，三十五岁还可以重新开始的，换一种生活方式，换一种工作环境吧。
期待你的关注和点赞~~~
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有什么走不出的困境
困难本质原因只有两个：
一是能力不行二是人脉不行
怎么办
每天多学习与工作相关的专业知识，坚持两年
常怀感恩之心，善待生命中遇到的人
最后，告诉你一句话
一个人生命轨迹的改变，不在于你多努力和勤奋，而是遇到了生命中的贵人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有假期旅行去把它全放下，回头从头再来？！
回答于 2019-09-11 08:43:50
请问这里面临的困境是指什么呢？是指职位无法晋升还是财务目标没有实现？
其实35岁这个年龄并不大。完全可以属于青年。只要不是在政府部门的话，这个年龄我觉得还是有很多机会的。因为如果你想成为一个政府部门的领导的话，这个年龄确实已经是很不年轻了。
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