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社会经验丰富跟学历高谁更占优势?
学历,经验,社会社会经验丰富跟学历高谁更占优势?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
但是反观国企就是截然不同了,因为不需要考虑生存的问题,而看重的事拿得出手的牌面问题,因此文凭比经验更加重要,或者说门槛更高一点吧!
当然以上的说法并不仅仅是局限于民营和国企,重点还是看这个企业或者说这个环境注重的事哪一方面,我觉得文凭和经验,只要你有一样就能够有所建树,毕竟两者相辅相成,有文凭才能够跨过某些门槛,慢慢积累经验。但是有了经验,虽然有些门槛是不能跨过的,但是这并不能代表你就不可能再有高文凭了。所以还是要辩证的看待这个问题!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我以一个招聘者的身份回答你:学历只是一块敲门砖,许多高学历的人到了公司屁都不会,还要重新学起,但是他们确实的学习型人才,有的上手极快。但是社会经验丰富不能直观的表现出来,只能通过面试时的谈吐说明,但是如果进入面试这一环节,你的阅历会加分很多!如果想自己干,学历没用
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是社会经验丰富占优势。但在只认学历不看经验的中国,那就凭证吃饭了
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历高的总结的是经验,学历低的学会是习惯作法,经验和做法是一个档次么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论是干任何事情,自然是经验胜过学历,因为经验就是已经经历了很多和太多的社会积累,正是有了这些积累的丰富经验,干起工作来才事事有准则!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为社会经验和高学历是不可分割的一体。如果分割开来,它们谁也不会占优势。首先拿社会经验来说,这也属于一个人的阅历,是工作中必不可缺的基础,有了社会经验,从人际关系上会更成熟一些,更能判断一些问题的利弊关系。但是,你缺少的是学历和知识面,你的成熟度再高,当领导让你去总结一个经验或问题时,你很可能写不出来,就是能写出来,也不会太好,因为写作也是一门科学,作为一个单位的工作人员不会写文章,将是一个最大的缺陷,机关工作离不开文字,不会写光有经验,我相信领导不会用这样的人,关键时刻掉链子,拿不出东西来,用你干什么?
下面再说说有学历的人。有学历的人文化优势更明显。但是缺少阅历和经验,干任何事都会显得不成熟,这样的人让其单独挑摊是拿不起来的,领导也不会放心把一个很重要的工作交付于你,更不会给你一个带兵的职责,因为你既没有经验和组织能力来完成这些任务,光会写点东西,你也只能够一个当干事的材料。所以说,要想在一个单位出类拔萃,我认为这两个本事都必须有,缺少哪方面都不是全才!
回答于 2019-09-11 08:43:50
如题这种情况的确实有很多列子,有些人通过打拼成功的确实不少,我们看到的有关系的或者是在职的领导家人,亲戚貌似占据的优势更大一些不是么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历和工作经验哪个重要?
都很重要的。
以我交通行业为例,如果你想进大的公司,那么就需要学历,985、211专业毕业的学生,就能进甲级院公司。
甲级院公司意味着更高的工资,普通公司可能一个月1万,那么甲级院大院的工资就有1.5万,因为它项目更大,类型更丰富,同样更有利于个人成长。
当然,进公司的门槛是学历,进去公司之后,就是看你的能力了,如果你是名校毕业的,却不注重学习、请教,做了三年五年也没有办法独立完成工作,那么一旦你离开这家公司,其他公司在招聘你的时候,可能就会有所顾虑了。
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