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可以和同事做朋友吗？为什么？
朋友,职场,同事可以和同事做朋友吗？为什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
因为题主只是问职场有没有真朋友，我的回答：有，还有战友，更多的是同事！
我把职场作为一场永不停歇的战争来对待，因此把与一起工作的人分为了三个档次：战友、朋友、同事。
一、战友
事实上，企业就是在市场竞争的战场上，随时可能遇到很多意外，这时就看你的战友们是如何对待企业、对待同事了，企业的战斗力取决于这个企业的文化，如果把大家绑在了一个战壕里，那就是战友。
我曾经就在一家公司工作，大家彼此之间就是战友的感情，有难大家一齐上、有福大家一同享，就是在分别多年之后，有什么事求到他们帮忙时，不管是谁，只要力所能及的，没有一个人退缩，哪怕是冒一点点小的风险，他们也义无反顾。
这就是那种战友情，有时甚至比亲情还温暖人心！
但现在的很多企业，只注重了经济效益，没有人去真正打造这种企业文化，那种美好的记忆逐渐变得久远，那种战友情也因为各种原因，只局限在了仍然还在联系的几个人之间，但它真实存在。
二、朋友
毕竟职场就是一个江湖，在江湖中我们每个人都会有这样那样的隐私，会有自己小九九，同时也会在职场里有自己的小圈子，于是产生了朋友。
这种朋友基本上就是在工作关系中建立起来的，慢慢延伸到某些生活层面。
之所以称之为朋友，是因为ta不及上面所说的战友情谊，但又高于同事的关系。大家在工作中可以相互帮助，在生活的最低层面可以有所照应，但彼此都无法完全地走入内心深处，难以做到风雨同舟、祸福与共，更不可能为了帮你，承担一点点风险，解救你于危难之中。朋友，只能享福，无法共难！
这就是朋友。
三、同事
这种关系在职场中遍地皆是，大家彼此在一起，纯粹就是为了工作，没有其它的私心杂念，这也是最单纯的一种职场关系，别无其它。
综上所述，职场中的战友越来越少、越来越珍稀，有个别人成为了朋友，那也是凤毛麟角，而同事则遍地都是。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中的同事，绝对不能成为真正的好朋友！
我之所以用上“绝对”两字，是因为吃过亏、上过当、受过骗。
一、利害相关，互为对手。
职场中的同事，多为一家企业或一个系统内的人，让他们成为真正的好朋友，就如同让猫与狗成为知交好友。之所以不说猫与鼠，因为同事之间不会沦为生死之敌。
狗有自己的本领，看家护院，偶尔也抢猫的工作拿拿耗子；而猫乖巧温柔，会抓鼠上树，偶尔地也抢狗的风头。
两者都有自己的能耐，也有自己独特的本事，不互补无法攀比。
猫有猫路，狗有狗道，但目标相同，皆希望取悦于主人。
因此两者之间必然会有利害攸关的冲突，也想当然有“职位的你下我上、奖金的我得你无”竞争。
人们多会嫉妒自己身边的人或事，距离过远或者不可比较的则从来不思考。
同事嘛，自然就是不远不近最佳的妒忌对象。同事都想成为企业中20%的成功者，都幻想成为管理者。
官位只有一个，不可能并列设置，昔日的同事突然变为你的上司，恐怕这才是职业生涯中最最难受的一幕。
奖金也就那么多，多分给你一点，别人就要少一点，这么明显的“公平”局面。
同事们真都不想成为竞争对手，也都真诚地希望同事间能和睦相处，但社会主义现实不允许！
二、只有互利而无互惠。
职场中的同事们，多数处于竞争状态下，在有限的资源下争抢自己应得的份额，这可不是谦虚的时刻，有自己就没有别人的，让别人就没有自己的。
同事相互间只有利用关系，没有充分享受成功奖励的乐趣。
功劳要分大小，奖励也有限。论功行赏的意思就是区别工作成绩的大小，按不同的贡献进行奖励。
同事间可以互相借用对方的能力与技术，也可以配合进行攻关，最终能够同心尽力取得成功。
可是到最后的奖励阶段，必须要分出贡献大小，否则永远太平之日。凭什么我拿的钱少，凭什么我得到的荣誉不多，凭什么的一大堆，众人难平得失心。
利用同事是因为同事的傻，白使唤人的事情干嘛不做。而将自己的奖励分给同事，那相当于从身上挖肉，没有人会做如此傻事，争抢还争不赢呢。
三、伪君子式的真朋友。
同事们可以成为虚伪的真朋友，只要大家不揭穿内幕，表面上和和气气的合作共事，应该是当下最为恰当的工作关系。
记得从前在公司有一位好朋友，我一直将其作为自己最好的职业好友，也渴望他成为自己人生的职场挚友。因为我来公司多是借助他的消息通报，而我们又处于不同部门，没有太多的利害冲突，故而可以长期保持着良好的朋友关系。
工作中，只要有他解决不了的事，我必全力帮助其完，甚至于会放下自己手中的工作先帮他完成；生活中的一些小事也积极替他解决，就连他搬家的大事都由我一手操办，他几乎没有伸过手。多数情况下，我们会坐在一起喝点小酒，聊聊工作生活中的杂事，谈谈工作上的牢骚与老板的小道消息。
我曾自信，我们的关系达到了默契知音的程度。但当公司推荐中层领导时，希望完全破灭，那时我们俩均被列为备选对象，而在组织谈话时，他将我往日所说的满腹牢骚和对领导的表现废话全部兜了出来（后来才知道），有些夸张到了随意捏造程度，自然啦我顺利下岗，可他也没有争抢到最后的职位。事情过后他反而卖好我，坦言承认向组织做了许多推荐，并且贬低了自己就为了推荐我，当时我还真相信了。后来才知道事实真相，原来他就是如此作为来报答我的真友谊，枉我一直当其为真正的好哥们。
其后，我很难再相信同事。与同事相处时，学会了习惯性保护自己，决不再同他们说单位中的任何事情。
虽然避免了麻烦，但也很难与同事交心真诚相处。
最后，可以再次明确地说：
同事成为对手纯属必然，而成为真正朋友的机率太渺茫。
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