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任正非再度表态：华为已进入“战时状态”，这意味着什么？
华为,美国,战时任正非再度表态：华为已进入“战时状态”，这意味着什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
此时的华为其实并没有我们所想象到的那么轻松和发展好，而是承担了非常大的压力的，从去年美国开始针对华为的时候，其实华为就已经过的非常艰难了， 我们现在看到的就是在困境中力挽狂澜的华为。
自古以来都是生于忧患死于安乐，任正非隔得认识还是非常的具有远见的，华为虽然现在放弃了美国市场，但是却和欧洲等众多国家签订合同，但是美国还是以安全为名，一直在挤压华为的国家市场，这是其一。
还有华为虽然在5G技术领域上是领先的，但是并不是唯一的啊，像高通还有爱立信等众多的实力强大的通信企业，正所谓前有美国政府的挤压，后又有高通、爱立信等企业的堵截，华为的情况也是不容可观的，这是其二。
最后，这也是为什么华为任正非提出来的在现在华为就已经进入了“战时状态”了，想要战胜困难，那么就一定要有忧患意识和面对困难的巨大勇气，这是其关键，那么大家还有什么不同的看法，可以在下方留言，咱们一起探讨！
回答于 2019-09-11 08:43:50
2月22日，任正非讲话表示，华为已进入“战时状态”。华为已经做好了一切准备，5G手机发布后，无论竞争者使出任何对策，华为都会采取方案进行抵抗。
自从华为公布了自己的5G科技之后，美国一直以各种理由针对华为。从华为在美国禁售到华为和高通竞争5G标准，美国一直采用一些不合理的手段抑制华为的进一步发展，但是华为并没有退缩，对于美国的针对，华为也一直在不断反抗。既然美国不择手段的压制华为，华为就采用各种方法让自己不断加强。
任正非说到华为已经进入战时状态，也就是说，华为推出5G手机后，肯定还会受到竞争者的打压和针对。对于竞争对手的任何行为，华为都无所畏惧，无论竞争对手采取如何措施，华为都会采取响应的对应方案。华为抢先发布了折叠屏5G手机，可以说，华为在这方面已经算是领军人物，最早一批进入5G手机的企业，肯定吸引大量竞争者。目前华为已经对自己之后的发展做出了调整，对于一些不太具有优势的领域已经关闭，集中火力在新领域和强领域。目前作为5G领域的领军人物，华为被很多企业观察着，可以说已经被放在了一个聚光灯下。
现在的华为应该受到我们的重新对待，它已经不是曾经的华为。无论各方面，华为目前都能达到非常领先的地位，突出必然会受到竞争者的针对，华为的各方面能力足够做出一定反抗，未来我们应该更加看好华为。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
2月22日，华为创始人任正非在华为武汉研究所讲话表示，华为进入了战时状态，组织结构和战略方针都要做出调整，并清除多余的非主战的结构与程序，去除平庸。
很显然，目前华为面前的这场恶战，就是5G网络市场争夺战了。虽然华为在5G的专利数量世界排名第一，但像高通、爱立信、诺基亚等这些老牌通讯设备制造商的实力也是不容小觑的。
从目前来看，选择和华为合作的国家已经超过全世界一半以上，5G基站出货量也高达5万台。但是，实际情况并没有数字上的那么乐观！超过一半的国家和华为合作，但不代表每个国家只和华为合作。就拿我们中国来说吧，国内三大运营商第一个5G网络合作伙伴，不是华为，并且最贵的订单也不是给华为的！前不久，诺基亚和爱立信也纷纷宣布合作国家过半的消息。
并且，5万台基站数量非常渺小，这只是一个开端！按照目前全世界610万台4G网络基站来算，粗略估计5G网络基站至少需要1200万台，而以后华为能出货多少台5G基站还是未知数。
最后值得一提的是，华为现在内部员工结构也存在着很多问题。之前，妊娠飞在接受媒体采访时，就曾表示过，华为内部结构存在着一些问题，结构太过臃肿，不利于华为企业的发展，尤其是在目前这个严峻形式下。看来，任正非能否对华为内部人事结构进行大刀阔斧地改革，关系到华为日后的发展！
不知道各位看官们是如何看待华为5G之战的呢？欢迎在下方评论留言，让更多人看到您的观点，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
华为就是从不断克服困难中，一步一步走向强大的。
但这一次，华为确实再一次遇到了巨大挑战，这一次挑战与以前都不同，以前的困难，都是市场竞争，技术竞争，品牌竞争等。但这一次，华为面对的是一个全球第一的国家。
一个全球实力最强的国家，针对一家企业发出封杀令，这是举世罕见的大事件。而且华为确实遇到了极大的打压。
在这种情况下，华为创始人任正非，在近日表示，目前华为已经进入了战时状态。确实是他看到了危险，感受到了压力，但有时候对于一个企业家来说，面对这种打压，是无能为力的。
这就像一只狮子，要追赶一只兔子一样，不是等量级别的较量。 在这种情况下，华为太难了。但要解决问题，华为一方面只能证明自己在技术上的可靠性，这是基础。然后华为要跟“狮子”，通过合适的途径进行对话，最好能够影响一群“母狮子”“小石狮子”，让他们能够在一定程度上，接受华为，并为华为说几句公道话。
还有，华为全球17万员工，其中有4、5万是海外员工，要充分发挥这些海外员工的力量，让他们竭尽所能为华为取得公平对待发声。最好这些海外员工，能够感受到公司的困境，自我积极行动，为华为争取更好的发展环境。
但最终，决定华为是否能够克服难关，还在于华为背后的“狮子”。要知道，华为是中国罕见的能够在高科技领域参与全球第一梯队竞争的企业，那么在有些时候，就需要我们相关部门，对华为目前的遭遇，给予应有的支持。 谁家的孩子谁喜欢。
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