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在工作中可以交到朋友吗？
朋友,职场,同事在工作中可以交到朋友吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
提高自己是唯一的法则！
（如我同感可以与我私聊。谢谢阅读我文章的朋友们）
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友间基本不涉及利益，职场中多多少少都涉及到利益，所以，职场中真心的朋友很难交到！
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场人到底有没有朋友，要我说有人的的地方就有朋友，也有人会说职场没朋友，所以说职场到底有没有朋友跟个人的性格有关，也跟为人处事的态度有关。
在性格内向，不少于外交的同时看来，职场人没有没有，这是因为性格内向的人更容易敏感，自我保护意识太强，所以很排外，在同事和朋友这两个概念之间有一道清晰的分界线。
在性格外向的人看来，只要有过一次接触或者交往的，都可以称之为朋友，但不是一概而论的。就跟我们的工资等级一样，外向的人会把朋友进行价值排序，分出三六九等，哪些朋友该怎么处，都能做到心中有数，以下我们列三种不同等级的朋友。
一、点赞之友【★】
这才网络社交盛行的当下，点赞之友已经成为了常态，有的好友加上之后，可能一次面都没见过，但刷了朋友圈后就会相互认识，每次都是相互的点赞以示存在感，从不联络，偶尔给你发个广告链接，不是砍价就是拼团，平时看似没啥用，没准那天你也砍价的时候就用上了。
二、酒肉朋友【★★】
这类朋友算是泛朋友，几乎每个人都有，没有这样的朋友也不行，毕竟隔三差五喝点小酒得有个酒友，喝酒吃肉才尽兴，每次都是趁兴而来，尽兴而归，酒桌上才能见到，平时有个啥事需要帮忙就没影了，总结起来就是有福不能同享，有难不能同当，只有喝酒吹牛可以。
生活苦了，可以攒在一起乐呵乐呵，所以酒肉朋友虽然不指望能帮多大忙，但也有他特定的用处。
三、莫逆之友【★★★★★】
也有一些是聊得特别来，志同道合的人，这类可以说是真正意义上的朋友，不论是生活方式还是价值观等都有一定的相似之处，相处起来比较容易，可信度也高，有什么事都能为你应急，算是不可多得的良友，也是有事时候的第一倾诉者，“人逢知己千倍少”也是在说这种朋友的重要性。
四、工作之友
工作之友简称“工友”，很多人觉得职场环境尔虞我诈，没有可以掏心掏肺相处的朋友，这句话也不无道理，你的一句无心之言都有可能成为别人扳倒你的最后一根稻草。
所以对待工友该有的寒暄和问候是不可少的，比如见面打招呼，办公场所遇到了打招呼等，还有工作上的事情积极配合，尽量不要把自己孤立在职场中，这样就会处境很困难，不利于长远发展。不要推心置腹把所有的家长里短，是是非非都和工友聊，毕竟职场是用利益把大家集聚在一起的，利益面前，人性是最经不起考验的。
所以职场中可以有朋友，重点还是得看要把同事摆放在哪个等级的朋友之中，以及后续的相处如何妥善应对，多个朋友多条路这句话永远适用，多人应对同一件事情任何时候都比单打独斗强，无论是点赞之友，塑料朋友，都是朋友的排位中不可缺少的一部分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中很难有真正的朋友，特别是工作有交集的时候。很多时候工作都是非常严谨的，不允许掺杂太多个人感情在里面，对就是对，错就是错，差一点也不行。
如果两个人关系比较好，很多时候两个人说话会顾及对方感受，对彼此工作都是一种束缚，特别是存在上下级或个人利益在里面。很多时候，大家都会认为自己做的足够多足够好，应该得到更大的汇报，不能站在对方角度考虑问题。
由于每个人的格局，经历以及脾气秉性不同，对待同一件事可能会有不同处理方法，也会产生不同的结果。因此为了更好完成工作，上下级之间一般会故意疏远并保持一定距离。同级之间也存在竞争关系和工作内容和利益分配问题，同事很容易产生矛盾，很难能真心实意为对方着想，所以也不会存在真正的朋友。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的经验是，同事是同事，朋友是朋友，不要混为一谈。跟同事要永远保持一丝距离，跟朋友可以无话不谈。你可以有关系要好的同事，可以跟要好的同事倾吐工作上的苦恼或者寻求帮助，但是终究会遇到这样的问题，就是同事之间会存在不同程度的竞争，利益上的冲突会让以往发生在你身上的一些敏感问题变成把柄。所以，始终对同事保持一颗敬畏的心，给自己留一丝回旋的余地。人品好，能力强的同事可以深交，成为生活中的朋友，但是回到工作环境，这个人就是同事，不是朋友。
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