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王献钧为什么不与大连一方续约?
球员,大连,俱乐部王献钧为什么不与大连一方续约?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
冯潇霆曾经这样离去,因此无论他怎样努力,也彻底封死了回家的希望,只能继续做他的优秀广州市民。
在道德绑架的口水占领了所有大连球迷的“论道场”的时候,俱乐部是否也该反思在俱乐部管理方面是否存在严重的漏洞和缺失?
除了道德谴责,周军还应说点什么?
诚然,俱乐部总经理周军到队一年时间,去年一线队保级和球员以及队中很多琐事让其焦头烂额,工作很难面面俱到,但是关于U19梯队球员的续约问题早早的就有人提出过质疑,并且有媒体连续督促着大连一方尽早续约年轻球员。当时的说法是球队不可能续约所有年轻球员,要优中选优,但如今最优秀的、被看成可能扛起未来大连足球的旗帜性之一的球员也出现问题。前不久大连一方梯队中很有潜质的球员傅韵程也转会去了广州富力,不知大连一方俱乐部梯队中还存在着多少类似王献钧的隐患。
重视梯队建设,重视年轻球员的培养,不是靠嘴说说而已。
首先,合同跟进缺失。各个俱乐部都在面临着有潜力的年轻球员被挖角情况的存在,因此需要对年轻球员进行阶段式或跟踪式评估,哪些球员要大力培养,哪些需继续观察,哪些不在计划,根据评估结果要及时修正球员合同——这是最基本的共识。但无论俱乐部如何解释,这项工作大连一方俱乐部确实存在严重漏洞。
其次,培养机制缺失。俱乐部梯队球员有很多,特别是在大连一方这样的球队中,一方面梯队成绩突出优秀球员众多,另一方面万达西班牙留洋球员陆续回归,而一线队中能够留给年轻球员的位置实在有限,如何安排年轻球员的成长通道就非常关键。中国足坛乃至国际足坛类似情况很多,可以将年轻球员租借到低级别联赛,当年曼联对董方卓的培养就是先送到比利时联赛锻炼。也有过俱乐部把年轻球员整建制组队,参加其他联赛(如当年有球队参加新加坡联赛、香港联赛,或中国足球低级别联赛等),大连一方虽然最近也将四名小将租借到乙级联赛,但球队的培养机制显得效果甚微。
第三,长效机制缺失。大连一方的人才流失还不仅仅是年轻球员的问题,培养年轻球员的教练也在流失。带领大连一方U19梯队获得全国冠军的裴永久教练早已不在队中,而去年年底还带着6名U19球员和一批年轻球员获得全国U23联赛季军的主教练徐晖已经去了深圳鹏城。俱乐部若是想梯队成绩稳定,一定要建立青训教练员的长效管理机制,有晋升和激励措施,才能留下弥足珍贵的人才。
亡羊补牢为时不晚,但发现“死了羊”就要立即扎紧篱笆墙,把现有的人才维系和稳定好,不要再出现类似情况才是关键所在。对于王献钧,无论将来是否能如主教练所言成为亚洲最优秀的代表性球员,但他这次的事情,已经暴露出一些内在的东西,相信未来其他球队在对于他的问题上,也必将慎重再慎重。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大连一方队针对王献钧的问题处理方面欠妥,综上所述这个位置上球员很多,做为球队管理层领导首先要为球队长远发展考虑,发现有潜质的年青球员才是根本,新老更替能有未来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一方相同位置有杨善平,王耀鹏,又有秦升和单鹏飞,周挺可以客串这位置,这个赛季又引了李健滨。这五位球员除了周挺,其他都还可踢三年以上,年轻球员什么时候看到希望踢上球?
李健滨的引进不知道出于什么目标,能力没比现有球员高很多,很明显是关系户把年轻球员挤走了
回答于 2019-09-11 08:43:50
在要求主力和提高待遇的时候有没有想过你真正的能力和水平!就是U23的政策把你给惯坏了,觉得自己是个腕了,王耀鹏,王晋贤,李帅都没像你那么狂,你能力还没有他们3高呢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为王献钧经纪人在背后操纵,还有南方某大俱乐部要挖角。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个球员关注主力位置和钱没有错吧?关键是俱乐部要改变自己的思路!好球员要全力培养!放走了,以后你拿出来十倍的钱也买不回来了!
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