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你在找工作中遇到过哪些坑？
岗位,公司,工作你在找工作中遇到过哪些坑？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
过了两三天我打电话问了下情况，说是没有通过。额呃呃呃
简直一脸懵逼。
后面，有公司这样套我方案的，我就说我不太了解公司产品，打从心底就不想去了。
还有一个最无语的面试官，让我2点到，我准时到了，然后说临时要开会，我等到3点半，我一个人在那里白白坐了一个半小时。
最后，终于来面试了。面试过程中，问我说之前公司的公众号是哪个，我说了名字，然后问我最近的情况怎么样，我说我取消关注了。
然后他就说我这个人太没有忠诚度了——然后就让我回去了
wtf! 忠诚度？
我都搞不懂，难道不能取消关注吗？真的是很奇怪。然后以这个理由直接否定我了，白白浪费我的时间。
不知道有多少人离开公司之后，还一直在关注公司的消息？
PS——，你们觉得有所谓的公司忠诚度吗？工作不就是我给你工作，你给我钱吗？这么简单的利益交换而已
谢邀。我是小皮老师。如果觉得我的回答还不错的话，欢迎点赞转发。谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
毫无疑问，有接到骗子公司的电话？大多是利用大学生求职心切的态度。很多让你到了某地在某个站台等他，然后以帮你报道由理由收取你的证件然后找个理由人就消失了。很多这样的企业简历反馈率特别高，不是说反馈率高的就是不好的企业。是有的骗子企业的目的就是骗钱，让你去外地他反正也不需要付出成本能骗一个是一个。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、在学校，把能考得证统统拿到！毕业后没有那么多时间！
2、越早发现自己最擅长的地方，越早知道自己的天赋，只有做自己最擅长的事情，才不会疲倦，才更能走长久！所以试错的时间越短越好！
3、千万不要急功近利~ 现在的世界比较浮躁，但个人要调整好自己的心理 状态
4、有梦就去追，有勇气就什么都有可能
好好珍惜在学校的时光，目前对于狐狐却是无比怀念却又回不去的美好！
如果对你有用，小心心给我哟
作者：尚德机构狐逻学院
回答于 2019-09-11 08:43:50
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“月薪6000从税后变税前，我才明白招聘简介上的数字是什么意思...”
“面试时，我跟老板侃侃而谈公司上市计划，最后说工资只有3000元...”
“面的时候明明一个领导，入职之后变成对接两个领导...”
如此熟悉的对话场景和故事情节，身在职场的你是否也遇到过类似的坑？人人都说现在大环境不行了，怎么有的人还能顺利转型、华丽变身？是真的技不如人、中年焦虑？大环境如此，求职者更应该提早规划避开风险，提前了解求职时的门道，也是逆流自保的手段。
下面我们来看看求职避“坑”5大要点↓↓↓
1.公司简介和职位介绍不完全、不清晰的
公司简介不详细，职位介绍不清晰，福利待遇模糊不清的，慎重选择。此类岗位通常是HR在发布招聘广告时，职位内容复制粘贴，导致福利待遇不明晰。HR不专业也很没责任心，即使你去问了，也不一定得到真实的反馈结果，此种岗位不要投。
2.职责模糊，工作内容和强度相差甚远
这种情况在一些小企业或初创企业中经常出现，对于一些已成规模的企业，由于新增业务板块或架构调整所增加的岗位，也经常出现这类问题。由于岗位定位不清、职责模糊，造成岗位任职人员工作内容边界不清晰，工作强度大，很多问题都不是普通员工或一般管理人员可以解决的，从而影响了员工的稳定性，此类岗位很难留住人。
面试中，对于自己即将任职岗位的工作职责和领导所期望的业绩目标一定要进行充分的沟通，以衡量工作量与薪资是否匹配，同时了解工作的难易程度，以及自己的胜任度。
3.岗位薪资与任职要求明显不匹配的
某些特定的行业，为了吸引求职者去面试，会设置较低的招聘门槛吸引大量求职者。这种情况才是求职者需要慎重考虑的，如果你没过硬的能力，也没计划在这类行业发展，建议不要接受面试邀请。此类公司以教育咨询房产中介零售居多，岗位以电销/客服/顾问居多，还有发人事行政前台等文职岗位骗你去面试，然后以工作经验不匹配为由再推荐以上岗位的。
4.薪资打包，月固定工资比例不足50%
这是求职中最常见的一种。很多公司在薪资沟通时，都不明确薪资结构，只是简单地说是打包价。有些伙伴们也不好意思问，或是按自己以往经验理解，入职之后，才发现，薪资被拆成了很多块，绩效、期权，好多名目。
对于薪资结构，不要不好意思问，一定要了解清楚绩效目标和考核方式，对期权要了解清楚期权计算和行权的相关规定。
5.架构不清，汇报关系混乱无所适从
虽然不常见，但却是对职业发展顺利与否的一个关键，进入一家公司最怕的就是组织架构不清，汇报关系混乱。遇到多头领导的情况，就一定会面临如何站队的选择，选与不选都是坑。
面试时一定要充分了解组织架构，及自己的汇报对象，最好还能了解一下平级员工有几人，提前预判。对那些新成立的部门如果组织架构不清，不要因为工资收入多，而贸然接受offer。
以上这些小技巧多是投递简历或面试提问时应该注意到的，那么对于职场人来说，还有什么不能忽视的防踩坑秘诀？
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