您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
面对机会该怎么选择？
机会,你的,工作面对机会该怎么选择？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 两个工作机会，一个离家近，走路半小时，但试用期长3个月单休，另一个离家远，一个半小时，试用期一个月双休，该怎么选？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
面对机会，你想怎样选择，是自己的事情。别人是不能够替你做主的。
《金色的鱼钩》中的老班长，在生和死的机会面前，老班长选择了死，把生留给了伤员。
在梨子面前，孔融四岁就选择了让梨。
在国家搞轮换工的1981和1982年，有选择自己放弃的-有选择互不相让的；有选择重男轻女的。
所以，机会来了，如何选择，由自己决定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
果断抓住，分秒必争。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢您的邀请！
为了长远目标，我不会选择离家近的。
我选择有双休的。
因为从实际出发，上班后可能很疲倦，有双休的可以好好的休息，而且自己还有很多的时间，来购物休闲娱乐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不敢轻举妄动了，垂直度给搞䝉了，䝉圏了，本是本分人、守规矩人，垂直度把我害得好苦、好惨呀，一提起垂直度心就有余悸，一朝被蛇咬 十年怕草绳。不好意思了。不参答了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
选择工作的机会我们通常是不会以考虑离家的距离以及单双休为首要问题，首要的问题应该是公司的背景，公司的文化，运作的情况，自已的待遇以及长远的前景等方面，公司的背景代表着实力，公司的文化就代表着自已在公司上班的适应度与舒适度，如果一家公司的文化比较好，那么公司内部管理以及人事关系就比较好，你作为新员工进去不会担心被欺负，反而很容易融入团队，工作方面也就会上手比较快。运作的情况代表着自已未来工作的难易程度，运作规范的公司有很明确的操作流程以及行为准则，每个人都有固定的运作流程需要遵守，这样就比较容易掌握与操作。运作情况不好的公司你就会累死了，疲于奔命效果又差，有问题又不知道问谁？自已的待遇与前景当然就是最重要的啦，打工就是为了挣钱，公司效益好待遇就会好，前景就看好……所以，你按照这几点分析一下再做决定吧！如果离家远就租房子住喽，这些都可以跟公司谈，公司有住宿就住，没有提供住宿就申请公司吃与住补贴……
回答于 2019-09-11 08:43:50
你不能这样简单的比较，你还要看两份工作前途。
一份有潜力的工作或一个好单位应具备：
1、起码缴纳五险；
2、有一定的规模；
3、有稳定的市场收入；
现在大部分公司都是“墙头草”公司，什么行业赚钱，就做什么行业。在这种公司上班，好处就是锻炼人，不好就是过两年你不得不转行了。
一份工作两个主要因素：稳定和待遇。
前面的所说的主要针对稳定。至于待遇吗？ 不要听别人工作轻松待遇好？这种工作有是有，但绝对是凤毛菱角。一份钱一份力，资本主义的性质如此，只有你给他创造了大于你薪资待遇价值的工作，他才有利可图，也就是剥削你的剩余劳动力。
不然其他，要么亲戚，要么关系、要么命还钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
仔细看了描述后，觉得问出这个问题的人，是拖家带口，上有老下有小的中年人。
人到中年了，还有纠结上班离家近离家远的问题，是真的有点儿没出息了。
真正该纠结的是，这两份工作，哪份给的钱多（福利也算钱），显然，从描述来看，应该是离家远双休那一份，不然，问主也就不纠结了。
我的建议是：离家近的那一份工作，如果不是前途特别的好（比如升职加薪可能性非常大），那么，果断选择给工资多的，多200，就可以了。
上一篇：哪些歌曲的歌词中有诗句？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |